六、 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名方式與時(shí)間：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，4月9日上午8：00至 4月13日上午12:00，在此期間通過(guò)炎陵縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://www.ylrsks.gov.cn)鏈接完成報(bào)名。

2、網(wǎng)上資格初審時(shí)間：4月9日上午8：00至4月13日下午24:00，炎陵縣教育局負(fù)責(zé)資格初審?？忌鷮?duì)招考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)直接與炎陵縣教育局聯(lián)系(咨詢(xún)電話(huà)0731-22036202)。

3、打印準(zhǔn)考證時(shí)間：完成報(bào)名并通過(guò)初審的報(bào)考人員于5月16日 8:00至5月18日24：00在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，逾期未打印準(zhǔn)考證的，視同放棄考試資格。

4、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)崗位的報(bào)考條件，對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在區(qū)域條件等情況作適當(dāng)必要了解，慎重、理性報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)記住自己的報(bào)名序列號(hào)，便于維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。

提交網(wǎng)上報(bào)名信息期間，未審核(未通過(guò))人員可以修改自己的報(bào)考信息，也可以改報(bào)符合條件的其他崗位，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束或網(wǎng)上審核通過(guò)后，報(bào)考人員不能修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息等必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和聘用資格，對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書(shū)等證明材料騙取考試資格的一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，構(gòu)成違法犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

5、開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社部門(mén)批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃，所報(bào)崗位不能開(kāi)考，又符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請(qǐng)可改報(bào)其他崗位。

七、考試及資格復(fù)審核

1、筆試：由教育局工作人員擔(dān)任考務(wù)、監(jiān)考，由縣紀(jì)委監(jiān)委、人社局、編辦派人擔(dān)任考場(chǎng)監(jiān)督與巡視。

(1)筆試時(shí)間：2018年5月19日上午9：00-11:30;

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

(2)筆試方式：筆試采用閉卷形式，試卷總分?jǐn)?shù)為100分，考試時(shí)間為150分鐘。筆試需帶準(zhǔn)考證和二代身份證，兩證缺一不可。

(3)考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程改革、教育政策法規(guī)、寫(xiě)作等。

(4)網(wǎng)上資格初審合格人員參加筆試。

2、資格復(fù)核

資格復(fù)核由炎陵縣教育局負(fù)責(zé)，根據(jù)筆試成績(jī)分崗位按招聘崗位數(shù)1：2的比例從到低分依次確定參加資格復(fù)核人員，末位同分的，同時(shí)確定為資格復(fù)核對(duì)象;筆試成績(jī)未達(dá)到60分者不能參加資格復(fù)核。出現(xiàn)資格復(fù)核不合格或放棄，按應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2次。

資格復(fù)核時(shí)間和地點(diǎn)另行通告，報(bào)考人員應(yīng)在資格復(fù)核時(shí)持有報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證書(shū)、二代有效身份證(證明)、普通話(huà)等級(jí)證等原件和復(fù)印件;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的工作人員還需提供單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明。不能提供證書(shū)原件和未按要求參加資格復(fù)核的視為自動(dòng)放棄。

3、技能測(cè)試

資格復(fù)核合格人員參加技能測(cè)試，技能測(cè)試需帶準(zhǔn)考證和二代身份證，兩證缺一不可。技能測(cè)試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績(jī)。

(1)技能測(cè)試內(nèi)容：技能測(cè)試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容從相應(yīng)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)行初中教材中抽簽產(chǎn)生，音體美崗位測(cè)試加特長(zhǎng)展示內(nèi)容。特長(zhǎng)展示所需的材料與工具由考生自備。特長(zhǎng)展示內(nèi)容：美術(shù)崗位：靜物素描、中國(guó)畫(huà)、毛筆書(shū)法、手工制作 (由考生在以上項(xiàng)目中自選一項(xiàng)，1.5小時(shí)內(nèi)完成，先在監(jiān)考人員的監(jiān)視下在說(shuō)課前完成作品統(tǒng)一收繳，說(shuō)課時(shí)統(tǒng)一評(píng)分。);音樂(lè)崗位：唱歌、舞蹈(由考生在以上項(xiàng)目中自選一項(xiàng));體育崗位：隊(duì)形、口令為主。

說(shuō)課內(nèi)容由考生在考前40分鐘抽簽決定，說(shuō)課測(cè)試時(shí)間為10分鐘;音體幼特長(zhǎng)展示緊接著說(shuō)課測(cè)試之后，特長(zhǎng)展示時(shí)間為5分鐘;整個(gè)考試過(guò)程縣紀(jì)委監(jiān)委、人社局、編辦全程參與監(jiān)督。

(2)技能測(cè)試分六組進(jìn)行：分語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、英語(yǔ)信息技術(shù)組、政治地理歷史組、化學(xué)物理生物組、音樂(lè)體育美術(shù)組。

(3)技能測(cè)試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通告。

4、成績(jī)合成

音體美崗位技能測(cè)試成績(jī)=說(shuō)課×50%+特長(zhǎng)展示×50%。

綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+技能測(cè)試×50%

所有崗位所有成績(jī)均采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員，但綜合總成績(jī)未達(dá)到60分者不予確定入圍體檢，入圍人員綜合總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)從高到低依次確定，如果筆試成績(jī)也相同的，增加考核環(huán)節(jié)。

1、體檢：對(duì)入圍對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢地點(diǎn)在縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)委指定醫(yī)院進(jìn)行。

2、考察：體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？忌柙谝?guī)定時(shí)間內(nèi)辦理提檔審查手續(xù)，凡因個(gè)人原因未按時(shí)辦理提檔審查的視為自動(dòng)放棄。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄的，不再遞補(bǔ)。

九、公示

根據(jù)綜合總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在株洲市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、炎陵縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由炎陵縣教育局調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門(mén)審定。

十、聘用

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，與用人簽訂聘用合同，聘用人員的服務(wù)期5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。招聘人員試用期為一年，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十二、招聘咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0731-22036202(炎陵縣教育局)

監(jiān)督電話(huà)：0731-22979560(炎陵縣人社局)

0731-26220016(炎陵縣紀(jì)委監(jiān)委)

0731-28681082(市人社局)

本次招聘政策由炎陵縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年炎陵縣教育局公開(kāi)招聘教師公告

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2018年炎陵縣教育局公開(kāi)招聘教師計(jì)劃及崗位條件.xls

炎陵縣教育局

2018年3月7日

（責(zé)任編輯：李明）