(三)相關(guān)事項(xiàng)

1、考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，對(duì)于報(bào)考多個(gè)崗位的考生取消其考試資格。

2、報(bào)名人數(shù)與對(duì)應(yīng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃人數(shù)。對(duì)于取消報(bào)名崗位的考生，允許其改報(bào)符合條件的其他崗位。

3、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

4、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

五、招聘考試

(一)筆試

筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試綱要》為主。筆試試題總分100分，60分及以上者為合格，在筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從到低分以1:3比例確定人選進(jìn)入面試程序。

筆試具體時(shí)間在長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)人才網(wǎng)及長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)區(qū)人才市場(chǎng)微信公眾平臺(tái)發(fā)布?？荚嚨攸c(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

(二)筆試成績(jī)查詢(xún)

筆試結(jié)束3日后，成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。  

(三)面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力，滿(mǎn)分100分，60分為及格線(xiàn)。面試具體時(shí)間在長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)人才網(wǎng)及長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)區(qū)人才市場(chǎng)微信公眾平臺(tái)發(fā)布。

筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。按面試成績(jī)從高到低1:1確定擬聘用人選。本科生面試成績(jī)相同的，優(yōu)先錄取筆試成績(jī)高者。不同學(xué)歷者成績(jī)相同的，優(yōu)先錄取學(xué)歷層次高者。  

(四)體檢

組織面試入圍人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格者列為擬聘人員。

(五)考核

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行檔案審核。

(六)公示

在長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)人才網(wǎng)上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

(七)聘用

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)人力資源服務(wù)有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：84644071

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：84644178

原標(biāo)題：長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

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2018年經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘合同制人員職位與條件一覽表.xls

2018年經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx

（責(zé)任編輯：李明）