區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)面試前的資格審查工作，區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。報考人員在資格審查時應(yīng)提交本人相關(guān)證明材料：

1.《資陽市雁江區(qū)2018年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》(附件2)1份(貼上照片)、筆試準(zhǔn)考證;

2.國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、第二代有效居民身份證、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書等材料的原件和復(fù)印件一式一份，非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的考生要求現(xiàn)場從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷證明，請考生提前在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)注冊;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證或所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明(須寫明畢業(yè)時間及所取得的畢業(yè)證上的學(xué)歷和專業(yè)名稱)。

3.與單位簽訂了聘用合同的人員，須出具單位同意報考的書面手續(xù);在編在職人員須提供所在單位和上級主管部門出具的本人工作情況、現(xiàn)實表現(xiàn)及同意報考證明。

如有參加面試資格復(fù)審人員主動放棄或在資格復(fù)審中不合格被取消面試資格，達(dá)不到面試比例時，可在本招考崗位人員中按筆試總成績從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時間為資格復(fù)審時間后一個工作日，請考生注意保持通訊工具的暢通。依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的，面試仍然進(jìn)行，面試結(jié)果有效。面試當(dāng)日，未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因資格審查、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷嶋H開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔(dān)。

(三)面試

面試內(nèi)容為技能操作，滿分100分。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人筆試準(zhǔn)考證、第二代有效居民身份證、有關(guān)證明材料和面試通知書參加面試，同時按四川省發(fā)展和改革委員會、財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。

面試的時間、地點見《面試通知書》。

面試不能形成競爭(即參加面試人數(shù)小于或等于該崗位擬招聘人數(shù))的招聘崗位，面試成績不得低于本次形成競爭招聘崗位擬聘用人員的最低面試成績，否則，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。面試由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計局共同組織實施。區(qū)監(jiān)察委對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(四)總成績公布

考試總成績=筆試總成績×60%+技能操作面試成績×40%。

考生考試總成績于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在資陽人事考試網(wǎng)上公布。

四、體檢和考核

技能操作面試后，根據(jù)考生考試總成績，按從到低分等額確定各崗位的體檢對象，考試總成績相同的，依次按照筆試總成績、《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(不含中醫(yī))》成績、學(xué)歷高低、學(xué)歷是否全日制確定名次(若均相同，則再組織一次面試)。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時間、地點由招聘單位另行通知。體檢費由報考人員承擔(dān)。

招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在招考機(jī)關(guān)指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考核。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢合格人員進(jìn)入考核。

考核工作由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局牽頭，用人單位組織進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容為：體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行確認(rèn)。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，應(yīng)聘人員在考核過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考核工作的行為，干擾、影響考核單位客觀公正作出考核的，給予其不予聘用的處理。

凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格。因考生自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考核，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（責(zé)任編輯：李明）