(二)面試具體事宜另行通知

(三)考試總成績計(jì)算

1.考試總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和，筆試成績與面試成績按各占50%的比例計(jì)算(除研究生免筆試崗位外)。若2個(gè)及以上報(bào)考者筆試、面試合成后的考試總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。中學(xué)物理、化學(xué)、心理健康 (研究生免筆試)學(xué)科崗位的報(bào)考者名次按面試成績排列，若面試成績相同，則加試一場(chǎng)面試。

2.面試人選按擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，以筆試成績從到低分依次確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，個(gè)別崗位進(jìn)入面試考生比例出現(xiàn)1:1比例的，面試成績(100分制)必須達(dá)到70分(含)以上。

3.加分。

(1)參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績加5分;

(2)符合加分條件享受加分資格的報(bào)考者，應(yīng)在2018年5月16日前(正常上班時(shí)間)向尤溪縣教育局人事股提交相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件(一式一份)，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分的人員名單將在尤溪縣政府網(wǎng)(www.fjyx.gov.cn)公布。

五、體檢、考核、公示和聘用

(一)體檢

1.體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按考試總成績從到低分的順序依次確定。

2.體檢醫(yī)院為縣級(jí)綜合性醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理。體檢缺席或不合格者，取消聘用資格。

(二)考核

體檢合格的報(bào)考者由縣教育局組織聘前考核。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

(三)公示和聘用。

1.按招聘程序、招聘崗位條件要求以及考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘人選，并在尤溪縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實(shí)行合同制管理，并按照考試總成績從到低分依次選擇縣教育局屆時(shí)公布的具體聘用崗位。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

3.報(bào)考者在資格復(fù)核、面試、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在相應(yīng)學(xué)科崗位符合條件的其他報(bào)考者中按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、相關(guān)要求

(一)本次招聘信息將通過尤溪縣政府網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。咨詢電話：0598-6324826(尤溪縣教育局人事股)。

(二)紀(jì)律要求

1.報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘考試監(jiān)督電話：0598-6337930。

本通告由尤溪縣教育局、尤溪縣人力資源和社會(huì)局、中共尤溪縣委編辦負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：關(guān)于2018年尤溪縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通告

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2018年尤溪縣中學(xué)、中職新任教師招聘崗位信息表.xls

2018年尤溪縣小學(xué)新任教師招聘崗位信息表.xls

2018年尤溪縣幼兒園新任教師招聘崗位信息表.xls

尤溪縣教育局 尤溪縣人力資源和社會(huì)局 中共尤溪縣委編辦

2018年3月9日

（責(zé)任編輯：李明）