2014年阜陽界首市人民醫(yī)院、界首市婦幼保健院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
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七、體檢和考察
1、體檢工作由市招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等規(guī)定執(zhí)行。市紀檢委工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。
2、考察由市紀檢監(jiān)察部門、衛(wèi)生局、人社局等單位抽專人成立考察組，對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考察?？疾鞎r間另行通知。
3、因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，在同崗位人員中，按筆試總成績從到低分依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
八、公示
經(jīng)體檢、考察合格人員，作為擬聘用對象在市人社局、衛(wèi)生局、市人民醫(yī)院和市婦幼保健院網(wǎng)站及公示欄等處公示7天，接受社會監(jiān)督。擬聘用人員一經(jīng)公示后，不再遞補。
九、發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的聘用資格
①有犯罪前科或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
?、谟姓?、經(jīng)濟或其他違法違紀問題;
?、郯l(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾病;
④不符合報考職位資格條件的;
?、莨窘Y(jié)果影響聘用的;
?、迶M聘人員未在規(guī)定時間報到的;
?、咂渌荒芷赣玫那闆r。
十、簽訂合同
按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。首聘本科生聘期五年、?？粕钙谌?，期滿后視實際工作情況和考核結(jié)果辦理續(xù)聘手續(xù)。
十一、待遇
1、按照招聘單位同級同類人員工資福利待遇標準執(zhí)行。
2、全部實行編外聘用合同制管理。
3、辦理醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育四險和住房公積金。
4、安徽省養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定出臺后，招聘人員全部參加養(yǎng)老保險。
附件:
界首市招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組
二0一四年八月二十日
（責任編輯：李明）
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