為滿足武清區(qū)人民醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員及部分行政職能科室工作人員。本次公開招聘崗位共111個(gè)，為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，制定如下實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開競爭、雙向選擇、綜合考評、擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校2018屆畢業(yè)生和社會人員。

(二)招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正;

2、年齡在35周歲以下(1982年3月15日以后出生);

3、衛(wèi)生專業(yè)崗位要求具有醫(yī)學(xué)類院校或綜合院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

4、具有崗位要求的專業(yè)和執(zhí)業(yè)資格等條件，專業(yè)參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《普通高等本科專業(yè)目錄》確定;

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6、符合回避的有關(guān)規(guī)定;

7、具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的人員;

3、正在接受立案審查的人員;

4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

具體招聘崗位及條件詳見《武清區(qū)人民醫(yī)院2018年編制外公開招聘計(jì)劃》。

三、招聘程序

招聘工作在武清區(qū)人民醫(yī)院黨辦等人員全程監(jiān)督下，由醫(yī)院人事科組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘方案

報(bào)考人員可以通過武清區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)、武清區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號、健康英才網(wǎng)、各大合作院校官網(wǎng)，查看招聘方案。

(二)報(bào)名、資格審查

考試報(bào)名均在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)址：http://www.wqqyy.com(人事信息欄-天津市武清區(qū)人民醫(yī)院應(yīng)聘者信息登記表)

報(bào)名時(shí)間：2018年3月開始

筆試時(shí)間：根據(jù)招聘進(jìn)展另行公告或通訊方式通知

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，通過審查的報(bào)考人員可以進(jìn)行筆試。

(三)筆試和面試

筆試主要測試基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識等內(nèi)容。試卷滿分為100分。

報(bào)考人員應(yīng)按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶二代身份證、一寸照片，往屆生還需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

按筆試成績由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，每人5分鐘，主要測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，滿分為100分。

考試成績的計(jì)算方法為：筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

面試結(jié)束7個(gè)工作日后，報(bào)考人員可通過武清區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢總成績。

(四)體檢

面試結(jié)束后，以總成績由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

體檢由醫(yī)院人事科組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員體檢不合格或未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動放棄。因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)醫(yī)院需要，按總成績由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

對擬聘用人員在武清區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，方可辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

最終入圍本次招聘的應(yīng)聘者與醫(yī)院簽訂協(xié)議。若自動放棄本次招聘名額，可按考生最終結(jié)果遞補(bǔ)。

四、錄用后待遇

經(jīng)考試、體檢合格錄用后，應(yīng)聘人員通過試用期，取得相應(yīng)資格后享受編制內(nèi)員工同等待遇。

五、有關(guān)要求

報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為、提供虛假信息及材料的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)令〔2017〕35號)和《天津市事業(yè)單位公開招聘 人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)處理，并記入本人誠信檔案。

咨詢電話：022-82171619

原標(biāo)題：武清區(qū)人民醫(yī)院2018年編外公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案

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2018年武清區(qū)人民醫(yī)院編外公開招聘計(jì)劃.pdf

武清區(qū)人民醫(yī)院人事科

（責(zé)任編輯：李明）