3、網(wǎng)上改報。對報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例及無人報考的崗位，相應減少或取消該崗位招聘計劃，并于2018年4月17日在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)公布。凡因報考崗位被取消的報考人員，可在2018年4月25日9：00—17：00重新選擇已達到開考比例并符合條件的崗位改報一次。未改報或改報不的，由市直接網(wǎng)上退費至考生的繳費賬號。改報期間不接受考生報名注冊。

4、網(wǎng)上打印筆試準考證。完成報名、繳費流程的報考人員應在規(guī)定的時間內(nèi)(2018年5月16日9：00-5月18日17：00)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加考試。

(三)筆試

1、筆試時間：2018年5月19日，上午9：00-11：30進行公共科目筆試。

2、筆試地點：設在贛州市，具體考場見準考證。

3、筆試內(nèi)容:公共科目筆試內(nèi)容為綜合基礎知識(政治理論、法律常識、公文基礎知識、科技知識、時事、贛州市情等，不指定教材)及申論。綜合基礎知識筆試內(nèi)容全為客觀題，考生用2B鉛筆在答題卡上填涂;申論全為主觀題，考生用藍、黑色鋼筆、簽字筆在考卷上作答。根據(jù)報考人數(shù)最終確定的崗位招聘計劃數(shù)從到低分按1：3的比例確定面試入闈人員(末位同分者一并列入)。筆試成績及入闈面試人員名單一并在贛州市人力資源和社會局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)進行公布。

4、其他事項。如某職位報考人數(shù)雖達到開考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄(以規(guī)定時間未參加資格審查領取面試準考證為依據(jù))致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達不到1：3的，從報考該職位的考生中，按筆試成績從到低分遞補一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達到1：3;如無人遞補或遞補后仍達不到1：3的，則按遞補一次后(含無人遞補)資格審查合格的實有入闈人數(shù)進行面試，招聘計劃不核減。因上述情況入闈面試的考生(即面試達不到1:3的考生)，如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關系的(即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù))，則按筆試、面試總成績從到低分確定入闈體檢、考核對象;如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系的(即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù))，該職位所有考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考核(政審)環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)已達到3:1的職位，如出現(xiàn)考生臨時缺考、違紀取消面試資格致實際面試人數(shù)達不到3:1及不能形成競爭關系的，該職位視為達到面試比例，該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核(政審)對象。

報考特殊崗位的考生，先面試再參加筆試。如報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足3:1的，取消或相應核減招聘計劃。如因面試前資格審查不合格、考生自動放棄致面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1但能形成競爭關系的，面試可以開考，招聘計劃不核減;不能形成競爭關系的，其面試成績在70分及以上的考生，方可入闈筆試環(huán)節(jié)。特殊崗位面試后，按1:3比例確定入闈筆試人員(末位同分者一并列入)。因面試缺考、作弊取消資格致招聘計劃數(shù)與實際參加筆試有效人數(shù)達不到1:3的，如筆試人數(shù)與崗位最終招聘計劃數(shù)形成競爭關系的，按面試及筆試總分高低擇優(yōu)確定入闈體檢、考核人選;不能形成競爭關系的(即筆試人數(shù)少于等于招聘計劃數(shù))，筆試成績不低于特殊崗位筆試成績合格線(根據(jù)特殊崗位筆試情況由市人社局公布)的人員，方可進入體檢、考核環(huán)節(jié)。入闈筆試人員與招聘計劃數(shù)已達到3:1或能形成競爭關系，但因筆試缺考、違紀取消筆試資格致筆試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能達到3:1或不能形成競爭關系的崗位，仍按總分高低確定入闈體檢、考核(政審)人員。

(四)面試

5月25日，在贛州人事考試網(wǎng)上公布筆試成績及一般崗位(相對特殊崗位而言)首批入闈面試人員名單。一般崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行;特殊崗位采取專業(yè)技能測試方式進行，面試后再進行筆試。面試成績滿分100分，按不同崗位計算比例計入總成績。

1、特殊崗位面試

鑒于部分崗位的特殊性，根據(jù)有關規(guī)定，以下崗位作為先面試、后筆試的特殊崗位：(1)市食品藥品檢驗檢測中心食品藥品檢驗崗位。(2)贛南藝術創(chuàng)作研究所聲樂演員崗位。(3)贛南藝術創(chuàng)作研究所舞臺燈光設計操作員崗位。(4)市文化館舞臺安裝操作崗位。(5)市文化館群文活動崗位。

特殊崗位面試時間為5月5日。特殊崗位考生面試前，需于4月26日—4月27日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30間進行面試前現(xiàn)場資格審查并在規(guī)定時間領取面試準考證。資格審查所需材料與一般崗位面試前資格審查相同。資格審查地點見公告附件3。面試未入闈筆試的考生由市在網(wǎng)上退回筆試報名費至考生繳費的賬號。

2、一般崗位結(jié)構(gòu)化面試

一般崗位面試時間為6月9日。面試具體時間、地點見面試準考證。按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定面試入闈人員(末位同分者一并列入)，達不到這一比例的，按前款第4項“其他事項”規(guī)定處理。

3、面試前資格審查

(1)入闈面試人員在規(guī)定的時間內(nèi)(見招聘公告附件3)，到規(guī)定的地點現(xiàn)場參加資格審查，資格審查由招聘單位及其主管部門共同負責。面試入闈人員在資格審查時須提供考試報名表、本人身份證、畢業(yè)證(學位證)、筆試準考證、招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復印件一份、本人近期與報名表同底一寸彩照4張。相關人員還需按本公告“其他要求”的規(guī)定提供有關材料。

資格審查合格人員，按照贛發(fā)改收費[2017]340號文件規(guī)定，由市人社局收取面試費每人50元。資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試準考證。

(2)未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄;對不符合報考崗位條件的，取消面試資格。放棄及取消資格的崗位，按本公告“筆試”規(guī)定中第4款“其他事項”的規(guī)定處理。

(3)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。

(五)體檢和考核

1、根據(jù)考試總成績按招聘崗位從到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同的，一般崗位取筆試者，特殊崗位取面試者。僅參加了筆試或面試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

2、體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人部發(fā)[2016]140號)和有關規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取。

3、考核主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審?？己丝刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M行，考核結(jié)果報市人社部門備案。

4、對因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額，不進行遞補。

(六)公示和聘用

對體檢、考核合格的擬聘人員名單，由市人力資源和社會局在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由市人力資源和社會局下發(fā)聘用批準文件，招聘單位及其主管部門辦理聘用手續(xù)。捆綁招聘的崗位按擬聘人員總成績從到低分依序自主選崗，總成績相同的則由筆試者先選。因達不到開考比例而核減的具體捆綁崗位招聘計劃，無人選崗的，自然取消。

（責任編輯：李明）