2.體檢

(1)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(3)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

(4)初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)考核

由用人單位進(jìn)行考核。

(三)遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示

1.擬臨聘人員在公告發(fā)布網(wǎng)站公示5天。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消臨聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否臨聘。

五、臨聘及待遇

(一)擬臨聘人員公示無(wú)異議者，按成績(jī)由高到低依次進(jìn)行選崗，用人單位隨后通知取得臨聘資格的人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)道并與考生簽訂勞動(dòng)合同，未在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)道視為自動(dòng)放棄臨聘資格。

(二)本次招考的臨聘人員臨聘期限為三周年(試用期3個(gè)月)，試用期不合格或臨聘期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解除勞動(dòng)合同。合同實(shí)行一年一簽制，三年期滿合同終止，臨聘人員進(jìn)入人才市場(chǎng)自謀職業(yè)。

(三)薪酬待遇。本科及以上學(xué)歷3000元/月、大專學(xué)歷2500元/月(均含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分)，按月發(fā)放，年終根據(jù)工作情況予以適當(dāng)考核獎(jiǎng)勵(lì)。差旅費(fèi)按規(guī)定執(zhí)行，不再發(fā)放其它各類經(jīng)費(fèi)。

(四)社會(huì)保險(xiǎn)。臨聘人員在當(dāng)?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

(五)臨聘人員工作滿一年且考核合格的，第二年可享受5天的休假(不含法定節(jié)假日)，休假期間，工作待遇照發(fā)。

(六)合同期內(nèi)可參加事業(yè)單位、公務(wù)員等其它就業(yè)招考。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招考參照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假的臨聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消臨聘資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-5700211。

七、本公告由屏山縣人才交流開發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

八、信息公布網(wǎng)站

招考過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)、屏山縣政府門戶網(wǎng)站公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、臨聘的，責(zé)任自負(fù)。

原標(biāo)題：屏山縣人才交流開發(fā)服務(wù)中心關(guān)于公開招考臨聘速記員的公告

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屏山縣公開招考臨聘速記員報(bào)名信息表.docx

屏山縣人才交流開發(fā)服務(wù)中心

2018年4月18日

（責(zé)任編輯：李明）