為進(jìn)一步改善社區(qū)工作者隊伍結(jié)構(gòu)，社區(qū)工作者隊伍整體素質(zhì)，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)和管理，促進(jìn)當(dāng)湖街道經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，經(jīng)當(dāng)湖街道黨委、辦事處研究，并征得市民政局(社工辦)同意，決定向社會公開招聘社區(qū)工作者。

一、基本原則：嚴(yán)格遵循“黨管干部”和“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘職數(shù)：本次公開招聘社區(qū)工作者共30名，具體見招聘崗位表。符合條件的報考人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計劃。

三、招聘對象和條件

1、具有平湖市當(dāng)湖街道、鐘埭街道、曹橋街道戶籍人員及在當(dāng)湖有住房的其他平湖市戶籍人員;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng);熱愛社區(qū)工作，樂于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為民服務(wù)精神;具備一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作;

3、身體健康，能勝任工作;

4、報考崗位要求的其他資格條件。

四、實施步驟：

招聘過程分報名、筆試、面試、體檢、考察、錄用六個階段，筆試、面試均采用百分制，由市民政局(社工辦)和當(dāng)湖街道聯(lián)合組織。筆試采用閉卷形式進(jìn)行，主要內(nèi)容為綜合管理基礎(chǔ)知識、社工基本知識、文字表達(dá)能力和處理問題能力等。筆試后，根據(jù)招聘計劃，按崗位和筆試成績從到低分1:3的比例確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試結(jié)束后，面試合格者按筆試成績40%和面試成績占60%的比例，確定每位應(yīng)試者的總成績(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。根據(jù)總成績從到低分按招考計劃的1：1比例確定體檢、考察對象。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察均合格的，由街道黨委、辦事處討論研究，擇優(yōu)錄用，并且承諾服務(wù)期不少于三年的簽訂聘用合同。新錄用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期制度，擬錄用者未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消錄用資格。

五、待遇享受：

按街道黨委、辦事處有關(guān)社區(qū)工作者的工資待遇規(guī)定執(zhí)行。

六、報名時間及地點：

報名時間：5月2日-- 5日四天(上午8：30—11：30，下午14：00—16：30)。報名地點：當(dāng)湖街道辦事處三樓308會議室(聯(lián)系電話：85628025、85628061、85628065)。報名時需攜帶居民身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料原件及其復(fù)印件，并上交近期免冠1寸彩照2張。有社工專業(yè)資格證書、退伍軍人、中共黨員的須提交相關(guān)證明。考試時間及地點另行通知。

原標(biāo)題：平湖市當(dāng)湖街道公開招聘社區(qū)工作者簡章

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1、當(dāng)湖街道公開招聘社區(qū)工作者崗位表.doc

2、當(dāng)湖街道招聘社區(qū)工作者報名表.doc

平湖市民政局(社工辦)

當(dāng)湖街道辦事處

2018年4月23日

（責(zé)任編輯：李明）