根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)文件精神, 經研究，2014年下半年銅陵市將面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員50名，以下是中公網校事業(yè)單位考試網整理發(fā)布的考試公告：

　　一、招聘辦法及程序

　　公開招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察與公示、聘用等步驟進行。筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會局(以下簡稱市招聘主管部門)統(tǒng)一組織實施，面試工作由市招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門共同組織實施，招聘工作整個過程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(四)適應崗位要求的身體條件和其他條件;

　　年齡條件中“30周歲以下”是指“1984年1月1日以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　報考條件中工作經歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2014年9月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考人員不得報考聘用后即構成皖人社發(fā)〔2010〕78號文件規(guī)定回避關系的招聘崗位。

　　三、招聘崗位

　　招聘崗位及資格條件等詳見銅陵人力資源和社會網(http://www.tlldbzh.gov.cn)、銅陵先鋒網(http://www.tlxf.gov.cn/)、銅陵人力資源考試網(http://www.tlksy.com)等媒體上發(fā)布的《銅陵市2014年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》和《銅陵市2014年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》。

　　四、報名

　　(一)報名方式和時間

　　采用網絡報名方式進行，報名網站為銅陵人力資源考試網(網址：http://www.tlksy.com/)。報考人員提交報名申請的時間統(tǒng)一為9月19日10：00至9月23日12：00，逾期不再補報。

　　(二)網上報名

　　報考人員登錄銅陵人力資源考試網進行報名，簽署“考錄誠信承諾書”，填寫《銅陵市 2014年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為 295 X 413 像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式和地址(非常重要)。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即按規(guī)定給予取消相應資格等處理。每位報考人員限報一個崗位 ,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

　　有關招聘崗位資格條件等政策，由市招聘主管部門統(tǒng)一解釋。

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（責任編輯：李明）