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　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

　　大學(xué)生“村官”應(yīng)提供中共海寧市委組織部出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明;或提供中共海寧市委組織部出具的服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年考核稱職以上和離開服務(wù)崗位未滿3年的證明。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

　　資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　在資格復(fù)審合格人員中根據(jù)各招考崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)，從到低分按1：3確定面試對(duì)象(筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象)，同一崗位招聘計(jì)劃與符合條件的面試對(duì)象比例不得低于1：2。

　　3.面試：

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式(市文化館招聘舞蹈表演職位面試采用專業(yè)技能測(cè)試與面試相結(jié)合方式，單獨(dú)組織)。面試總分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢、考察：

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前(市人民法院審判服務(wù)中心速錄員職位以文字錄入成績(jī)高的排位在前)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2(市人民法院審判服務(wù)中心速錄員職位總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%)。

　　根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察人員。

　　體檢工作由市人力社保局組織實(shí)施。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察由各主管部門會(huì)同用人單位參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行，體檢或考察出現(xiàn)不合格時(shí)，在面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次替補(bǔ)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　(四)公示、聘用：

　　體檢、考察結(jié)束后，市人力社保局將擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)(www.hnrc.gov.cn)公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。

　　被聘用人員收到聘用通知書，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　聘用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核不合格的予以解聘。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員必須在2014年9月23日—9月28日規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效。有戶籍要求的職位，截止2014年9月23日，戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

　　2.報(bào)考人員在報(bào)考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲得報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

　　3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照中組部、人力資源和社會(huì)部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。

　　4. 貧困家庭的報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后于2013年9月29日(8：30-11：30;14：30-17：30)，到海寧市人力社保局事業(yè)單位人事管理科(海州東路548號(hào)1號(hào)樓613辦公室)提供所在縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低或特困證明原件及復(fù)印件，經(jīng)審核后可退還考試費(fèi)。

　　5. 報(bào)考人員一律使用第二代身份證報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　6.截至2014年9月23日，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　7.對(duì)本次公開招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向市人力社保局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話(政策咨詢)：0573—89232899。

　　8.本公告未盡事宜，由海寧市人力社保局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍資格復(fù)審、體檢、考察及遞補(bǔ)人員的名單等均在海寧市人才網(wǎng)(www.hnrc.gov.cn)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

　　筆試成績(jī)屆時(shí)可登陸嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com查詢。)

　　監(jiān)督電話：0573-89232896。

　　原標(biāo)題：2014年海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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　　2014年浙江海寧市事業(yè)單位招聘計(jì)劃及崗位條件.xls

　　海寧市人力資源和社會(huì)局

　　2014年9月12日

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（責(zé)任編輯：李明）