2018上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院舟山分院招聘衛(wèi)技人員公告【招31人】

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。

1、筆試

筆試時間：初定于2018年5月中下旬。具體時間地點另行通知。

筆試內(nèi)容：“內(nèi)科”、“外科”、“眼科”、“耳鼻咽喉科”、“麻醉科”、“特技科室(心電、腦電、肌電)”、 “放射科”、“超聲診斷科”崗位筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識; “檢驗科” 崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)專業(yè)知識。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3(招聘計劃8名及以上的則按1：2)比例確定各崗位入圍面試人員名單。如達(dá)不到規(guī)定比例，則按實際人數(shù)確定。

2、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、崗位認(rèn)知和勝任力等。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能列為體檢、考察對象。若取得面試考試資格的人員確認(rèn)不參加考試的，將在報考該崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補。面試安排在上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院舉行，具體安排另行通知。

(三)體檢和考察

考試完畢，根據(jù)“筆試成績*40%+面試成績*60%”的辦法計算總成績，總成績滿分為100分。根據(jù)總成績從到低分按1:1比例確定體檢、考察對象。若總成績相等，以面試成績高者的排位在前。

體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策并按照有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

(四)公示及聘用

1、經(jīng)體檢、考察均合格的人員，按崗位確定擬聘用人員，并在瑞金醫(yī)院舟山分院網(wǎng)站(www.zsrjh.com)公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，擬聘用人員于規(guī)定時間內(nèi)到瑞金醫(yī)院舟山分院人力資源處報到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格;

2、聘用人員與瑞金醫(yī)院舟山分院簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。聘用人員列入民辦事業(yè)單位報備員額管理，相關(guān)人事管理等事項按照《舟山市民辦事業(yè)單位報備員額人員人事管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行;

3、聘用人員均由瑞金醫(yī)院舟山分院統(tǒng)一安排到上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院進(jìn)修3-6個月。

(五)其它

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，在面試成績合格人員中按考試總成績從到低分依次遞補。遞補一次后不再遞補。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、瑞金醫(yī)院舟山分院官網(wǎng)(http://www.zsrjh.com/);

2、中國定海門戶網(wǎng)站/子站導(dǎo)航/區(qū)衛(wèi)計局/人事信息/事業(yè)單位招考(/);

3、中國定海門戶網(wǎng)站/信息公開/人事信息/事業(yè)單位招考(/)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在瑞金醫(yī)院舟山分院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述部門反映，以便及時研究處理:

1、瑞金醫(yī)院舟山分院：0580-2186070;

2、定海區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局0580-2020523;