(二)現(xiàn)場資格審查

公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報考研究生崗位人員完成網(wǎng)上報名后，不參加筆試，現(xiàn)場資格審查合格的直接參加面試。

現(xiàn)場資格審查需提供如下資料：身份證、《筆試準(zhǔn)考證》(研究生崗位除外)、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復(fù)印件，《2018年曲阜市公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘公立醫(yī)院備案制工作人員誠信承諾書》及崗位條件需要的其他相關(guān)材料。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門6月6日以前的學(xué)歷認(rèn)證材料。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

四、考試內(nèi)容和方法

報考普通崗位人員考試分為筆試和面試。報考研究生崗位人員只進(jìn)行面試。

(一)筆試。筆試由市公開招聘備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生二大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作等。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識包括醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等，專業(yè)知識部分按醫(yī)療、護(hù)理、影像等不同專業(yè)分別命題。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

筆試時間地點見準(zhǔn)考證。

(二)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃和筆試成績確定進(jìn)入面試人選，面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計劃在9人(含)以下的為1：3;10人(含)以上的為1?2(其中招聘計劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。按招聘計劃比例最后一名筆試成績相同者全部參加面試。每個考生的面試時間一般不超過15分鐘，滿分100分，面試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生常識、職業(yè)道德、醫(yī)患糾紛等。

面試成績由考官當(dāng)場評判，采取去掉一個分和一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員的面試成績，面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。面試結(jié)束后，普通崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應(yīng)聘人員考試總成績，研究生崗位面試成績做為應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費70元。面試時間、地點另行通知。

根據(jù)考試總成績，由到低分依次等額確定進(jìn)入考察體檢人選。考試總成績并列的，按筆試成績由到低分依次確定;筆試成績也相同的，現(xiàn)場組織加試面試，根據(jù)加試成績由到低分依次等額確定進(jìn)入考察體檢人選。

五、考察體檢

考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由參加體檢人員承擔(dān)。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按考試總成績、筆試成績或面試加試成績依次遞補。

六、公示聘用

考察體檢結(jié)束后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員公示后不再遞補。擬聘用人員公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，由曲阜市衛(wèi)生和計劃生育局發(fā)放《2018年曲阜市公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

本次招聘人員為曲阜市公立醫(yī)院總量控制備案制人員，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

七、其他

本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

有關(guān)招聘信息將在“曲阜市人民醫(yī)院” 網(wǎng)站(http://www.qfsrmyy.com/)或者“曲阜市中醫(yī)院” 網(wǎng)站(http://www.qfszyy.com/)發(fā)布，請及時關(guān)注。

咨詢電話：0537-4893417

本《簡章》由曲阜市公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年曲阜市公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章

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1.2018年曲阜市公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員計劃與崗位分布

2.2018年曲阜市公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報名須知

曲阜市公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年5月24日

（責(zé)任編輯：李明）