2014年湖北恩施仲裁委員會招聘考試公告
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仲裁委員會是依法獨立、公正、高效解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛的常設(shè)機構(gòu)。恩施仲裁委員會已依法成立，其辦事機構(gòu)為恩施仲裁委員會秘書處，負(fù)責(zé)仲裁案件受理、仲裁文書送達(dá)、檔案管理、仲裁費用的收取與管理等事務(wù)?，F(xiàn)面向社會公開招聘專職秘書長。
一、應(yīng)聘條件
(一)思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
(二)具備履行崗位職責(zé)所必需的管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，具有較強的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力;
(三)能夠完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
(四)年齡55周歲以下(1959年9月30日以后出生)，身體健康;
(五)有仲裁委員會秘書處工作經(jīng)驗者。
二、報名與資格審查
(一)報名。凡符合招聘條件的人員，可以通過現(xiàn)場報名、網(wǎng)絡(luò)報名的方法進行報名。報名時填寫《報名登記表》，填報信息必須真實準(zhǔn)確。報名表在恩施仲裁委員會QQ群(群號：365482628)下載，報名表可以提交時間自2014年10月8日至2014年10月18日止。
(二)資格審查。州人民政府法制辦公室對報名人員資格進行審核，符合條件者通知面試，資格審查貫穿于招聘全過程。
三、面試、考察與任用
面試采取“結(jié)構(gòu)化面試+講演”的方式進行。主要測試應(yīng)試者在組織管理能力、專業(yè)素質(zhì)、個性特征等方面對選聘職位的適應(yīng)程度。
依據(jù)面試成績，從到低分按1：3的比例確定考察、體檢對象并向社會公示。根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘用人員名單。
四、基本待遇
對公開選聘的秘書長簽訂聘用合同，聘期三年，月工資不低于6000元，按規(guī)定繳納社會保險。試用期6個月。試用期滿后，經(jīng)考察勝任本職的，依法履行正式聘任手續(xù)，經(jīng)考察不能勝任本職工作的，按聘用協(xié)議予以解聘。
聯(lián)系人：陳寬才 譚艷軍
報名表提交地址：恩施土家族苗族自治州人民政府法制辦公室
郵編：445000 電話：0718-8233274
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（責(zé)任編輯：李明）
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