(3)科研成果為主要參與(前三名)且通過對應級別業(yè)務主管部門鑒定或結項驗收的市(廳)級及以上課題、在國內(nèi)核心學術期刊上[或為SCI、EI(只包括期刊類論文，不含會議論文)、SSCI收錄論文]公開發(fā)表本專業(yè)學術論文、由本人主要參與并公開出版的本專業(yè)學術專著或譯著或參編教育部高等教育規(guī)劃教材等。

請各位應聘人員將有關證明材料于資格審查時一并提交我院招聘工作辦公室。

3、初試時間和地點：見河北軟件職業(yè)技術學院網(wǎng)站(www.hbsi.edu.cn)通知。

(三)復試

1、復試人選確定。招聘工作辦公室將應聘人員的初試成績及專業(yè)技術水平評估成績合成為復試入圍成績(初試成績+專業(yè)技術水平評估成績)，按計劃招聘崗位人數(shù)與進入復試人選1:3的比例，分崗位由到低分確定入圍名單，比例內(nèi)末位總成績并列的均進入復試環(huán)節(jié)。

2、復試時間和地點：見河北軟件職業(yè)技術學院網(wǎng)站(www.hbsi.edu.cn)通知。

3、復試方式。復試采取試講和答辯方式，主要測試應聘人員的教學能力和綜合素質(軟件技術系2(教輔)和教師發(fā)展中心(管理)崗位采取技能測試方式)。復試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其它成績的平均分為復試成績。復試成績實行百分制，最低合格分數(shù)線60分。

4、總成績合成。復試結束后，按復試入圍成績與復試成績兩部分加權計算總成績，滿分100分。其中，復試入圍成績與復試成績分別占加權成績的40%、60%，即總成績= (復試入圍成績÷1.1)×40%+復試成績×60%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)應聘人員考試總成績，按1：1比例從到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位應聘人員考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷(學位)較高者，復試成績較高者。體檢工作由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準和項目按高等院校教師資格體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由招聘工作領導小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北軟件職業(yè)技術學院網(wǎng)站(www.hbsi.edu.cn)顯著位置進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(公告時使用本段)

通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北軟件職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.hbsi.edu.cn)公布招聘過程中的資格審查和專業(yè)技術水平評估通知、初試復試通知、考試成績、體檢人員名單等信息。請應聘人員注意查看相關信息。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0312-5097767(河北軟件職業(yè)技術學院招聘工作辦公室)

監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會廳)

原標題：河北軟件職業(yè)技術學院2018年公開招聘工作人員公告

河北軟件職業(yè)技術學院

2018年6月1日

（責任編輯：李明）