(二)資格審查

泗水縣公立醫(yī)院招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員報名及筆試前的資格審查由招聘單位在網(wǎng)上進行。擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位和招聘主管部門負責。

筆試結束后，根據(jù)筆試成績，對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。報考學歷要求為研究生學歷的崗位及中級專業(yè)技術崗位人員完成網(wǎng)上報名后，不參加筆試，現(xiàn)場資格審查合格的直接參加面試。

進入面試范圍的應聘人員需向招聘單位提交二代身份證、《筆試準考證》《2018年泗水縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報名登記表》、《2018年泗水縣公立醫(yī)院公開招聘誠信承諾書》《在職人員應聘證明信》、1寸近期免冠照片(與準考證照片同底版)3張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：(1)國家承認的學歷學位證書(全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應聘的，提交2018年6月19日之前取得的學歷學位證書);(2)在職人員應聘的，還需提交由用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》;(3)留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證;(4)崗位資格條件需要的其他材料。

經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。

四、考試內(nèi)容和方法

報考普通崗位人員的考試分為筆試和面試。報考學歷要求為研究生學歷的崗位及中級專業(yè)技術崗位人員只進行面試。

1、筆試

筆試時間：2018年7月14日

筆試地點以《筆試準考證》為準。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生、綜合兩大類，各類均考一科。衛(wèi)生類考試為公共基礎知識和醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

為新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣公立醫(yī)院公開招聘工作領導小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)招聘計劃和筆試成績由到低分依次確定。達不到規(guī)定比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

2、面試

面試時間、地點另行通知。

面試采取結構化面試方式進行，采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試時現(xiàn)場抽簽確定面試順序，面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績面向社會進行公告。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，研究生學歷崗位及中級專業(yè)技術崗位以面試成績?yōu)榭偝煽儭９P試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由到低分依次確定進入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分依次確定;筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據(jù)加試成績由到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于該類別面試人員平均分的不得進入考察體檢范圍。

五、考核體檢

按照招聘崗位計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，重點審核應聘人員的人事檔案是否符合國家有關規(guī)定，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由招聘單位承擔。

對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按照總成績由到低分依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘主管機關面向社會統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補，公示的擬聘用人員也不得放棄聘用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由泗水縣衛(wèi)生和計劃生育局發(fā)放《2018年泗水縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》，辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。受聘人員在泗水縣服務年限不低于5年。

本次招聘人員為公立醫(yī)院總量控制人員，公開招聘結果報縣編制、人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關規(guī)定管理。

七、其他

1、此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在泗水縣政府網(wǎng)站(http://www.sishui.gov.cn/)發(fā)布，請考生時刻關注相關信息，屆時將電話通知應聘人員。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、此次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本《簡章》由泗水縣公立醫(yī)院公開招聘領導小組辦公室負責解釋。應聘政策咨詢電話：0537-4361555，招聘單位崗位條件咨詢電話：0537-4231407(縣醫(yī)院)。

原標題：2018年泗水縣人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章

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2018年泗水縣人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表.xls

（責任編輯：李明）