4、筆試總成績計算

筆試總成績按《教育綜合知識》成績(含加分)×0.4+《幼兒教育基礎知識》(含加分)×0.6合成計算，合成后保留兩位小數，小數點第三位四舍五入。

筆試成績于筆試工作結束后10個工作日內在東至縣政府網公布，請考生自行查詢，并在筆試成績公布后3個工作日內受理查分事宜(聯系電話0566-7026920)，逾期不再受理。

為確保新進人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線，即筆試兩個科目成績分別達到60分的(含加分)，方可按規(guī)定進入下一程序。

(四)專業(yè)測試

根據各崗位招聘計劃數和應聘人員筆試總成績，從到低分按1:2的比例確定各崗位參加專業(yè)測試人選。最后一名如有數名考生筆試總成績相同，則一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試方式為試講、鋼琴彈唱、舞蹈、繪畫四項，滿分為100分，其中試講占40分，鋼琴彈唱占20分，舞蹈占20分，繪畫占20分。

專業(yè)測試具體時間、地點等另行通知。

設定專業(yè)測試成績最低控制合格分數線，專業(yè)測試成績達到60分的，方可按規(guī)定進入下一程序。

考生最終成績按照筆試總成績÷1.2×0.5+專業(yè)測試成績×0.5計算，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

(五)體檢與考察

1、根據各崗位招聘計劃數和應聘人員最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，筆試總成績高者優(yōu)先，筆試總成績再相同的，以《幼兒教育專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先。按以上辦法，如仍有同分的，則一并進入體檢、考察，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現相同情形，依此處理。

2、體檢按《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》、《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人[2004]56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)執(zhí)行，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。體檢時間另行通知。

對體檢合格人員進行考察?？疾煊芍鞴懿块T組織實施。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終成績從到低分按規(guī)定依次等額遞補。

(六)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并公示。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,同一個招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的，按照最終成績從到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，在同崗位應試人員中，按考生最終成績從到低分順序按規(guī)定依次等額遞補。

公示期滿無異議的，或雖有異議經調查不影響聘用的，按規(guī)定程序報縣人社局核準，辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格，由此造成的缺額，按規(guī)定程序在同崗位應試人員中予以遞補。

根據相關文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、其他事宜

(一)考務安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息均在東至縣政府網陸續(xù)公布。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關等有關部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(三)本公告由東至縣教育局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話：東至縣教育局：0566-7026920

東至縣人社局：0566- 5292981

監(jiān)督電話： 東至縣監(jiān)委 0566-7026613

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

原標題：2018年東至縣公開招聘幼兒園教師公告

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2018年東至縣公開招聘幼兒園教師計劃表.xls

2018年東至縣公開招聘幼兒園教師報名資格審查表.xls

東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2018年6月22日

（責任編輯：李明）