(二)專業(yè)科目面試

1、面試資格審查

根據(jù)崗位招聘名額，按同崗位應(yīng)聘者折合后的筆試總成績(jī)(含政策性加分)從到低分按面試人數(shù)與招聘名額2：1的比例確定面試資格審查人員(最后一名成績(jī)相同者，一并納入資格審查);各崗位進(jìn)入面試資格審查人員名單于2018年8月25日前在通江縣人民政府門戶網(wǎng)站人事信息欄公布，不再另行通知。

面試資格審查時(shí)，考生須持本人《準(zhǔn)考證》、有效《二代居民身份證》、《通江縣2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》，限戶籍或生源地為通江縣的崗位的考生還須提供《戶口簿》或《高中畢業(yè)證》參加，并現(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn)與應(yīng)聘條件相關(guān)的學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)及相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。其中在職者還須提供其用人單位及主管部門出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明;應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及包括姓名、出生年月、入校時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等信息的證明材料(加蓋就讀或?qū)W院鮮章)。凡提供材料與報(bào)名信息不一致的，取消面試資格。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄審查資格。因資格審查不合格或自行放棄資格審查等而出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績(jī)(含政策性加分)從高到低依次等額確定資格審查遞補(bǔ)對(duì)象(最后一名成績(jī)相同者，一并納入遞補(bǔ)資格審查)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)，遞補(bǔ)對(duì)象和資格審查時(shí)間將在通江縣人民政府門戶網(wǎng)站人事信息欄公告。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加遞補(bǔ)資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。面試資格審查合格人數(shù)未達(dá)到聘用名額2倍的崗位，該崗位資格審查合格人員全部進(jìn)入面試，但其筆試成績(jī)(含政策性加分)不得低于本次公招其他達(dá)到面試開(kāi)考比例的崗位進(jìn)入面試(不含遞補(bǔ))人員的最低筆試成績(jī)(含政策性加分)，否則調(diào)減或取消該招聘崗位。調(diào)減的招聘名額或取消的招聘崗位將在通江縣人民政府門戶網(wǎng)站人事信息欄(http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/)公告。

面試資格審查合格發(fā)放《專業(yè)科目面試通知書(shū)》，并根據(jù)《四川省發(fā)展和改革委員會(huì)四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源和社會(huì)部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定收取面試考務(wù)費(fèi)80元/人。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

專業(yè)科目面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《專業(yè)科目面試通知書(shū)》。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)及其語(yǔ)言和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。

面試成績(jī)滿分為100分，按照統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。面試成績(jī)將在通江縣人民政府門戶網(wǎng)站人事信息欄(http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/)公告。

3、考試總成績(jī)公布

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)將在通江縣人民政府門戶網(wǎng)站人事信息欄(http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/)公告。

八、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考同崗位應(yīng)聘者考試總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢對(duì)象。如最后一名考試總成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)(含政策性加分)從到低分確定體檢對(duì)象;如筆試總成績(jī)(含政策性加分)還相同，確定學(xué)歷高者為體檢對(duì)象;如學(xué)歷還相同，通過(guò)加試，以成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象(加試方式由用人單位和主管部門自行確定)。體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜將在通江縣人民政府門戶網(wǎng)站人事信息欄公布。

體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。本公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。如考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，持本人《準(zhǔn)考證》、有效《二代居民身份證》到通江縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。如體檢遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)(含政策性加分)從到低分確定體檢對(duì)象;如筆試總成績(jī)(含政策性加分)還相同，確定學(xué)歷高者為體檢對(duì)象;如學(xué)歷還相同，通過(guò)加試，以成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象(加試方式由用人單位和主管部門自行確定)。

九、考核

縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，不遞補(bǔ)。

十、公示

考核合格者由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘人員，在通江縣人民政府門戶網(wǎng)站人事信息欄(http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不遞補(bǔ)。

舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

十一、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由通江縣人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)，填寫(xiě)《通江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》(一式三份)，實(shí)行崗位聘用管理。相同條件實(shí)行統(tǒng)一招聘的崗位，在聘用時(shí)按照考試總成績(jī)從到低分排名的先后順序由考生自主選擇崗位。擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意的，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不遞補(bǔ)。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

為公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十三、特別提示

(一)本次考試招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)瀏覽通江縣人民政府門戶網(wǎng)站人事信息欄(http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/)，及時(shí)掌握招聘活動(dòng)的相關(guān)公告、信息和要求，防止錯(cuò)過(guò)招聘活動(dòng)相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)間，給考生帶來(lái)不便或造成損失。

(三)請(qǐng)報(bào)考者妥善保管好自己的身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)考信息表等重要證件及資料，招聘過(guò)程中自行負(fù)責(zé)本人的人身和財(cái)物安全。

(四)公開(kāi)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過(guò)通江縣人民政府門戶網(wǎng)站人事信息欄予以公告。

本公告由通江縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話

通江縣人力資源和社會(huì)局：0827—7224001

原標(biāo)題：通江縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于2018年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員的公告

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通江縣開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件要求一覽表

2018年6月28日

（責(zé)任編輯：李明）