遼寧事業(yè)單位：2014遼寧彰武縣事業(yè)單位招聘33人公告【招33人】

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　　4、考試辦法及資格復審

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　?、俟P試

　　筆試一科，內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗和公共基礎(chǔ)知識兩部分。筆試滿分100分。筆試閱卷結(jié)束后，公布筆試成績，依照筆試成績從到低分排序，按招聘計劃人數(shù)1：2的比例進入資格復審(最后一名資格復審人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加資格復審)，資格復審合格者進入面試。

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　　筆試時間(大致在11月15日左右)、地點以準考證為準。

　　②資格復審。面試前進行資格復審，進入資格復審的人員須持準考證和報名時審查的各種證件原件進行復審。資格復審不合格者不能進入面試，按照筆試成績由到低分依次遞補。

　　③面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不能確定為聘用人選，面試時間另行通知。

　　筆試面試成績均并列者組織加試。

　?、芸偝煽冇嬎?/p>

　　總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)，總成績按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　?、輩⒄?014年遼寧省公務(wù)員考錄政策，事業(yè)單位公開招聘面試后出現(xiàn)的職位空缺不再遞補。

　　5、體檢和考核

　　根據(jù)權(quán)重成績，按照招聘計劃1:1比例確定體檢和考核人選。權(quán)重成績并列者，按面試成績由高到低排序，確定體檢和考核人選。

　　①根據(jù)筆試、面試結(jié)果，由縣人社局和紀檢監(jiān)察按考生所報考崗位的總成績從到低分排序確定擬聘用人選。對擬聘人選按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)到指定醫(yī)院進行體檢。對體檢有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

　　考核工作參照《遼寧省錄用國家公務(wù)員考核實施細則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?、谖窗匆?guī)定時間、地點參加體檢者，取消其聘用資格。

　　7、公示

　　由縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對筆試、面試、體檢和考核合格的人員進行公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。

　　8、聘用

　　對公示期滿無異議人員進行錄取。聘用人員需填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》一式三份，報市人社局備案。

　　試用期為六個月(未落實人事關(guān)系的統(tǒng)招畢業(yè)生見習期一年)，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的取消聘用資格。

　　所有考生一經(jīng)錄用，在彰武縣最低服務(wù)年限為五年。

　　原標題：2014彰武縣事業(yè)單位公開招聘33人公告

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　　1. 2014年彰武縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表.xls

　　2.2014年彰武縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表.xls