根據(jù)《中共宜賓縣委辦公室 宜賓縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)宜賓縣縣城及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配流動(dòng)管理辦法(試行)的通知》(〔2018〕-22號(hào))精神，結(jié)合我縣縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)(喜捷、高場(chǎng)、安邊、普安)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中的實(shí)際需要，經(jīng)研究，決定面向宜賓縣內(nèi)公開考調(diào)在編在職教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公選的方式及范圍

考試選調(diào)方式：筆試 + 面試。

考試選調(diào)范圍：宜賓縣內(nèi)(孔灘鎮(zhèn)、白花鎮(zhèn)、永興鎮(zhèn)、雙誼鎮(zhèn)、王場(chǎng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的和教師除外)在編在職的公辦教師(其中，根據(jù)《中共宜賓縣委辦公室 宜賓縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)宜賓縣縣城及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配流動(dòng)管理辦法(試行)的通知》(〔2018〕-22號(hào))精神，在商州、龍池、鳳儀、合什定向選調(diào)5人)。

二、選聘崗位及人數(shù)(63名)

具體崗位見附件1。

三、考調(diào)條件

報(bào)名者須同時(shí)具備的條件：

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，師德良好，身心健康。

(二)年齡：參加中小學(xué)考調(diào)的教師年齡須在50周歲及以下(即1967年7月31日以后出生)，參加幼兒園考調(diào)的教師年齡須在45周歲及以下(即1972年7月31日以后出生)，均以第二代居民身份證為準(zhǔn)。

(三)工作經(jīng)歷：參加中小學(xué)考調(diào)教師須自2015年9月以來擔(dān)任參考學(xué)科教學(xué)工作;參加幼兒園考調(diào)教師須自2015年9月以來一直擔(dān)任幼兒園教學(xué)工作。

以上工作經(jīng)歷計(jì)算以聘用為公辦教師后在我縣公(民)辦任職年限為準(zhǔn)。

(四)學(xué)歷：參加高中崗位考調(diào)的教師需具有本科及以上學(xué)歷(其中參加高中藝體崗位考調(diào)的教師除需具有本科及以上學(xué)歷外，還需具備大專及以上所學(xué)專業(yè)并與考調(diào)學(xué)科專業(yè)對(duì)口);參加初中、小學(xué)、幼兒園考調(diào)的教師須具有大專及以上學(xué)歷(其中參加初中、小學(xué)藝體崗位考調(diào)的教師所學(xué)專業(yè)必須與考調(diào)學(xué)科專業(yè)對(duì)口)。

(五)參加考調(diào)的教師需服務(wù)期滿且具有相應(yīng)層次及其以上教師資格證書。

四、考調(diào)的程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.縣教體局統(tǒng)一組織報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名的形式。每位參考教師限報(bào)1個(gè)崗位,不得兼報(bào)，否則取消其報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)間為2018年7月24日上午8:30—12:00、下午2:30—5:30。報(bào)名地點(diǎn)：宜賓縣柏溪鎮(zhèn)城北。

報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

(1)如實(shí)填寫《宜賓縣縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中考試選調(diào)教師報(bào)名暨資格審查表》1份(附件2，報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫本人編制所在單位，確定擬調(diào)聘人員時(shí)以編制單位為準(zhǔn));

(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)學(xué)歷證書(畢業(yè)證)原件和復(fù)印件1份;

(4)近期一寸免冠同底照片2張;

(5)教師資格證書原件和復(fù)印件1份;

(6)參考教師需提供所在法人單位任教情況和服務(wù)期滿的證明(需加蓋法人單位鮮章和法人簽字);

以上材料凡需復(fù)印件則驗(yàn)原件收復(fù)印件。

2.資格審查

在報(bào)名的同時(shí)，由縣教體局組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名的參考教師進(jìn)行資格審查，責(zé)任到人，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。

(二)筆試

1.筆試開考比例

筆試開考比例。招聘名額與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3方可開考，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組研究可將開考比例調(diào)減至1:2，達(dá)不到1:2的學(xué)科按1:2確定比例后相應(yīng)調(diào)減考調(diào)名額。調(diào)減或取消考調(diào)名額的報(bào)考人員不調(diào)劑。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2018年7月27日上班時(shí)間在縣教體局人事股(1009室)領(lǐng)取。

3.筆試題由教體局委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題和閱卷。

4.筆試在縣紀(jì)委(監(jiān)委)、縣人社局等部門的監(jiān)督下，由縣教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)，采取閉卷的方式統(tǒng)一進(jìn)行。卷面滿分為100分。筆試時(shí)間：2018年7月28日上午9：00-11：00。地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(保留2位小數(shù))于2018年7月30日在三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)上公示。查分時(shí)間：2018年7月31日17:00前到縣教體局人事股遞交查分申請(qǐng)，逾期申請(qǐng)者不再受理。查分完畢后公布查分結(jié)果。

(三)面試

1.面試人員的確定。按照招考崗位考調(diào)名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績從到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單(藝體和學(xué)前教育崗位筆試成績低于50分的，其余崗位筆試成績低于60分的，不予進(jìn)入面試)。按照1:3比例確定面試人數(shù)的最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，該崗位符合面試條件的考生全部進(jìn)入面試。如考調(diào)的崗位實(shí)際參加面試的人員未形成競爭(即實(shí)際參加面試的人數(shù)少于或等于該崗位擬考聘人數(shù))，且該崗位面試人員面試成績低于60分的，不予進(jìn)入下一步考調(diào)環(huán)節(jié)。

2.2018年8月2日在三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)上公示面試人員名單。

3.領(lǐng)取面試通知單時(shí)間地點(diǎn)：2018年8月3日上班時(shí)間。地點(diǎn)：宜賓縣教體局人事股(1009室)，逾期未領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

4.面試的時(shí)間：2018年8月4日。地點(diǎn)：見面試通知單。

5.面試評(píng)委的抽取：面試前一天由紀(jì)委(監(jiān)委)在面試評(píng)委庫中按每面試組抽取9名預(yù)備評(píng)委，面試前1小時(shí)由紀(jì)委(監(jiān)委)在預(yù)備中抽取7名正式評(píng)委;相同學(xué)科評(píng)委由紀(jì)委(監(jiān)委)抽取組別;面試主考現(xiàn)場(chǎng)指定。

6.面試內(nèi)容及辦法。面試滿分為100分(實(shí)得分保留2位小數(shù))

(1)面試內(nèi)容：中小學(xué)崗位面試以試講的方式進(jìn)行，試講在無學(xué)生的情況下進(jìn)行。參加小學(xué)崗位考試選調(diào)的教師試講內(nèi)容為宜賓縣現(xiàn)行小學(xué)五年級(jí)(下期)相應(yīng)學(xué)科教材;參加初中崗位考試選調(diào)的教師試講內(nèi)容為宜賓縣現(xiàn)行八年級(jí)(下期)相應(yīng)學(xué)科教材;參加高中崗位考試選調(diào)的教師試講內(nèi)容為宜賓縣現(xiàn)行高二年級(jí)(下期)相應(yīng)學(xué)科教材;參加幼兒園崗位考試選調(diào)的教師面試內(nèi)容為抽取一個(gè)故事用普通話講述，抽取一首歌曲自彈自唱，按要求完成簡筆畫。

(2)所有崗位考試選調(diào)的教師不允許帶教材、課標(biāo)、教學(xué)參考書和教案、伴奏(如錄音帶、U盤)等，面試現(xiàn)場(chǎng)提供教材和電子琴。

(3)面試題目由縣紀(jì)委人員現(xiàn)場(chǎng)抽取，面試前1小時(shí)準(zhǔn)備。

(4)面試時(shí)間為15分鐘。

7.面試要求。參考教師須自覺遵守面試現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律。參考教師進(jìn)入面試室后只能向評(píng)委報(bào)告面試序號(hào)，不得報(bào)告姓名等泄密內(nèi)容，否則成績計(jì)零分。

五、擬調(diào)聘程序

(一)擬調(diào)聘人員的確定

根據(jù)考調(diào)崗位及名額，按照考試成績，從到低分等額確定擬調(diào)聘人員，如考試成績相同時(shí)，則筆試成績高的優(yōu)先。若筆試和面試成績均相同，則以專業(yè)技術(shù)等級(jí)高的優(yōu)先聘用;若專業(yè)技術(shù)等級(jí)也相同時(shí)，以教齡長的優(yōu)先聘用。

(二)遞補(bǔ)

因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照考試成績依次等額遞補(bǔ)一次。擬調(diào)聘人員公示結(jié)束后因擬調(diào)聘對(duì)象放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，不再遞補(bǔ)。

(三)擬調(diào)聘人員公示及聘用

擬調(diào)聘人員名單在三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)上公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期內(nèi)接受群眾監(jiān)督舉報(bào)，公示結(jié)束無異議的，按相關(guān)程序聘用。

(四)選崗

招聘人員具體工作崗位由中心根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)編制空缺情況和教學(xué)需要自行組織選崗。

六、紀(jì)律要求

整個(gè)考調(diào)過程要做到公開、公平、公正，全程接受群眾監(jiān)督舉報(bào)。工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，廉潔選才。參考的教師要自覺遵守相關(guān)紀(jì)律和考場(chǎng)的一切規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假的人員，無論是否被聘用，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，已被聘用的教師要退回原單位，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督電話：宜賓縣監(jiān)委：0831-6612769

宜賓縣人社局：0831-6613022

咨詢電話：宜賓縣教體局人事股：0831-6201795

原標(biāo)題：宜賓縣人力資源和社會(huì)局宜賓縣教育和體育局2018年縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中考試選調(diào)教師公告

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2018四川宜賓市宜賓縣縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中考試選調(diào)教師崗位表

2018四川宜賓市宜賓縣縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中考試選調(diào)教師報(bào)名暨資格審查表

宜賓縣人力資源和社會(huì)局

宜賓縣教育和體育局

2018年7月16日

（責(zé)任編輯：李明）