2、面試

根據(jù)筆試合格成績(jī)從到低分排序，報(bào)考人數(shù)高于1：3比例開(kāi)考的，按照各個(gè)崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人員;報(bào)考人數(shù)等于或低于1：3比例開(kāi)考的，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

面試按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的要求進(jìn)行。具體由縣人社局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測(cè)試等方式進(jìn)行。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)(其中：大埔縣財(cái)政局投資審核中心崗位在面試時(shí)需進(jìn)行上機(jī)實(shí)操測(cè)試(熟悉廣聯(lián)達(dá)軟件);大埔縣審計(jì)局大埔縣績(jī)效審計(jì)室崗位在面試時(shí)需進(jìn)行上機(jī)實(shí)操測(cè)試;廣播電視臺(tái)普通話播音員崗位采取“先面試后筆試”方式，面試時(shí)需進(jìn)行才藝展示(含實(shí)操)，并根據(jù)面試成績(jī)按1：5比例進(jìn)入筆試)，面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，不按規(guī)定參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、筆試準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無(wú)效。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，將向考生發(fā)給個(gè)人面試成績(jī)通知。

3、考試總成績(jī)的計(jì)算：

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位)。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

(四)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可在同一崗位總成績(jī)合格者中依次遞補(bǔ)考察人選。

(五)公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在大埔縣人民政府網(wǎng)站和相關(guān)單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)影響聘用或者公示結(jié)束后30天內(nèi)個(gè)人主動(dòng)放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，參照考察階段遞補(bǔ)方式遞補(bǔ)，逾期不再遞補(bǔ)。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

(七)本次公開(kāi)招聘聘用的人員，與工作單位約定5年服務(wù)期。

四、其他事項(xiàng)

1、本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

大埔縣人力資源和社會(huì)局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-5555239。

本公告由大埔縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。附件1中各招聘單位的崗位職責(zé)簡(jiǎn)介、專(zhuān)業(yè)要求和其他條件由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋;附件2中招聘單位的崗位職責(zé)簡(jiǎn)介、專(zhuān)業(yè)要求和其他條件由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：大埔縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

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2018年大埔縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員（綜合類(lèi)）職位表.xlsx

2018年大埔縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員（衛(wèi)生類(lèi)）職位表.xlsx

廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx

2018年大埔縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南.doc

2018年廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄.xls

2018年大埔縣中等職業(yè)專(zhuān)業(yè)目錄.doc

大埔縣人力資源和社會(huì)局

2018年7月23日

文章來(lái)源：http://www.dabu.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=54&id=34155

（責(zé)任編輯：李明）