大學(xué)生“村官”應(yīng)提供服務(wù)地所在縣(區(qū))級組織部門出具的服務(wù)年限、歷年年度考核情況和是否在服務(wù)崗位的證明;

　　參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員應(yīng)提供全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證》及與省級項目辦簽署的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃招募協(xié)議書》;

　　參加“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”人員應(yīng)提供由浙江省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務(wù)證》;

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)專職人民武裝干部的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵應(yīng)提供《退役士兵證》;

　　參加2014年國家司法考試的人員，須提供設(shè)區(qū)的市級司法行政主管部門出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2014年度國家司法考試成績通知單。

　　資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試(體能、技能測評)，相關(guān)職位不再遞補。

　　八、體(技)能測評

　　體能測評工作由市級公務(wù)員主管部門組織，招錄機關(guān)實施，也可以由縣(區(qū))級公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)實施。體能測評按國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　軍事技能測評工作由省委組織部會同省軍區(qū)組織實施，軍事技能測評項目及評分標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)錄用專職人武干部軍事技能測評項目成績標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，三項目總分達不到180分的取消面試資格。

　　九、面試

　　面試由市級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　十、確定體檢、考察對象

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

　　總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

　　我市各級機關(guān)根據(jù)總成績從到低分按招考計劃數(shù)的1：1確定體檢、考察對象。

　　十一、體檢、考察

　　體檢工作由市級公務(wù)員主管部門組織，招錄機關(guān)實施，也可以由縣(區(qū))級公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)實施。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

　　體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。

　　對報考法院、檢察院、公安、林業(yè)系統(tǒng)人民警察人員的體檢按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行;對報考各級公安、林業(yè)系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實施細(xì)則》(浙公通字〔2008〕60號)執(zhí)行。

　　對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)公務(wù)員的村(社區(qū))干部考察按浙人發(fā)〔2008〕58號和浙人社發(fā)〔2014〕149號執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟責(zé)任審計等辦法。

　　體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　十二、選擇意向、調(diào)配

　　根據(jù)《關(guān)于組織開展公開考錄法官、檢察官預(yù)備人選工作的實施意見(試行)》(浙組〔2008〕56號)文件精神。體檢和考察工作結(jié)束后，法官、檢察官預(yù)備人選職位的招錄機關(guān)按招考計劃數(shù)的1：1比例確定入圍選擇的人員，由市委組織部與市中級人民法院、市人民檢察院共同組織入圍人員按總成績排名次序選擇意向單位;入圍人員不按規(guī)定參加選擇的，視作放棄錄用資格;無人選擇的職位可以從面試合格人員中按總成績從到低分遞補。

　　舟山市公安局及所屬各縣(區(qū))局面向全日制普通高校中公安警察類院校招考的特殊職位，體檢和考察工作結(jié)束后，原則上按照入圍人員的生源地由市人力資源和社會局和市公安局進行統(tǒng)一調(diào)配，入圍人員不服從調(diào)配的視作放棄錄用資格，可以從面試合格人員中按總成績從到低分遞補。

　　十三、公示、錄用

　　體檢、考察程序結(jié)束后，由公務(wù)員主管部門將擬錄用人員名單在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公示7天。

　　縣以下機關(guān)定向服務(wù)基層項目人員和村(社區(qū))干部考錄的職位，由縣級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)在擬錄用人員所在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　不能在2015年9月30日前向招錄機關(guān)提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予錄用。

　　報考我市各級機關(guān)的人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員、在《公務(wù)員錄用通知書》發(fā)放前放棄錄用資格的，由公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從到低分遞補。

（責(zé)任編輯：李明）