3.面試

(1)面試對象確定。最低學歷要求為全日制碩士研究生的崗位經(jīng)報名資格審查合格后直接進行面試。其他崗位根據(jù)筆試成績從到低分按該崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象(州第二民族中學各崗位若確定為面試對象的最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的, 則同時進入面試程序;州民族實驗小學各崗位若確定為面試對象的最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的, 則按專業(yè)知識成績從到低分確定面試對象，若專業(yè)成績又相同,則同時進入面試程序)。若因報考人員自動放棄或資格復審不合格，從該崗位按筆試成績從到低分依次遞補，若筆試成績相同,按同上方法確定。面試總分100分。

(2)面試方式。

①州第二民族中學語文教師(一)(二)(三 )、數(shù)學教師(一)(二)、英語教師(一)(二)、政治教師、歷史教師、地理教師(一)(二)、物理教師、化學教師(一)(二)、生物教師、信息教師崗位面試采取微型課和答辯的形式進行。時間20分鐘(微型課15分鐘，答辯5分鐘)，微型課占80%，答辯占20%。微型課內容為高中相關學科教材。

②州第二民族中學與州民族實驗小學音樂教師、體育教師崗位面試采取微型課和專業(yè)素質展示的形式進行，時間20分鐘(微型課15分鐘，專業(yè)素質展示5分鐘)，微型課占80%，專業(yè)素質展示占20%。州第二民族中學微型課內容為高中相關學科教材，州民族實驗小學微型課內容為小學相關學科教材。

③州第二民族中學美術教師、傳媒教師崗位面試采取專業(yè)素質展示的形式進行。美術教師崗位專業(yè)素質展示時間150分鐘，傳媒教師崗位專業(yè)素質展示時間10分鐘。

面試時間及地點另行通知。

(五)體檢

最低學歷要求為全日制碩士研究生的崗位根據(jù)招聘計劃按照面試成績從到低分等額確定體檢對象(若面試成績相同，則進行第二次面試，第二次面試成績優(yōu)勝者列為體檢對象);其他崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%合成綜合成績，根據(jù)崗位招聘計劃按綜合成績從到低分等額確定體檢對象(若州第二民族中學各崗位擬確定為體檢對象的最后一名出現(xiàn)綜合成績相同，則按面試成績從到低分確定體檢對象，若面試成績又相同，則進行第二次面試，第二次面試成績優(yōu)勝者列為體檢對象;若州民族實驗小學各崗位確定為體檢對象的最后一名出現(xiàn)綜合成績相同，則按面試成績從到低分確定體檢對象，若面試成績又相同，則按筆試的專業(yè)成績從到低分確定體檢對象，若筆試專業(yè)成績又相同，則進行第二次面試，第二次面試成績優(yōu)勝者列為體檢對象)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢由用人單位組織實施。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規(guī)定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。若體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，按照確定體檢對象方式依次等額遞補，遞補不超過2次。

(六)考核

體檢合格人員為考核對象，由州教體局會同用人單位進行考核，考核合格人員即為擬聘用對象。若考核不合格或自愿放棄者，則不遞補。

(七)聘用

筆試和面試成績、體檢結果及擬聘用人員名單向社會進行公示。擬聘用對象經(jīng)公示7個工作日無異議后，按程序辦理審批和聘用手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同, 實行聘用制管理，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時間計入聘用期內，如試用考核不合格，取消聘用資格。

五、本方案由湘西州教育和體育局負責解釋。

聯(lián)系電話：謝老師：13387439869(州第二民族中學)

沈老師：13762156032(州民族實驗小學)

0743—5222902(州第二民族中學辦公室)

0743—8222797(湘西州教體局人事科)

監(jiān)督電話：0743—8225413(州紀委駐州教體局紀檢組)

原標題：湘西州第二民族中學 湘西州民族實驗小學2018年公開招聘教師工作方案

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1.湘西州第二民族中學、州民族實驗小學公開招聘教師崗位計劃表.xlsx

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

3.湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xls

湘西自治州教育和體育局

2018年8月2日

（責任編輯：李明）