3、筆試地點：請詳見準考證。

4、開考比例：筆試開考比例須達到1:3，達不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計劃。緊缺的專業(yè)性崗位若報名人數(shù)達不到3：1，經(jīng)人事主管部門批準后可放寬到2：1。

5、加分政策：根據(jù)鄂人〔2006〕16號文件規(guī)定，截止2018年8月31日，對“三支一扶”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務期滿2年且考核合格的，報考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績增加5分。該類考生報名參加本次招考，可在百分制的筆試考試成績上增加5分。 “三支一扶”和“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”人員中已經(jīng)等途徑成為公務員(參照公務員法管理的機關、事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請符合條件的應聘人員，持原招錄時的報到證、服務合同、服務協(xié)議、服務單位所在地縣級以上組織、人社部門出具的服務證明(書)，以及本人年度考核等相關證明材料(原件和復印件各一份)于8月27日18:00時前到南漳縣人力資源和社會局公務員和事業(yè)單位人員管理科(南漳縣公共就業(yè)服務中心3樓)辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。

6、成績發(fā)布：筆試成績通過南漳新聞網(wǎng)、南漳縣人社局辦公大樓1樓電子顯示屏予以發(fā)布，考生可登陸南漳新聞網(wǎng)查詢。

(二)面試

1、根據(jù)考生筆試成績從到低分，原則上按崗位計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍;達不到1：3的，經(jīng)人事主管部門批準后按計劃招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選。

2、面試資格復審。面試開始前，由南漳縣人社局對入圍人員再次進行資格復審。復審合格后發(fā)放《2018年度南漳縣事業(yè)單位公開招聘面試通知書》(以下簡稱《面試通知書》)。不按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，或超過時間未領取《面試通知書》的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績依次遞補。資格復審時考生須攜帶招聘崗位條件所需的有關證件。

3、面試開始前，對外發(fā)布《面試公告》，通知考生面試具體時間、地點。

4、面試采取結構化面試方式，主要考察事業(yè)單位工作人員應具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。

中國有機谷南漳管委會解說員崗位的面試采取演講和才藝展示的方式進行。

(三)成績計算

筆試成績、面試成績均實行百分制。分別按50%、50%的比例折算成總成績。

(四)成績查詢

面試成績及總成績查詢：通過南漳新聞網(wǎng)、南漳縣人社局辦公大樓1樓電子顯示屏予以發(fā)布，考生可登陸南漳新聞網(wǎng)查詢。

五、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

(一)考察、體檢

根據(jù)筆試、面試總成績從到低分按崗位招聘計劃數(shù)與考察、體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加考察、體檢人員，總成績相同的，以筆試成績高低確定。考察、體檢由用人單位負責組織，主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考察對象的資格條件進行復查。體檢應在縣屬有資質(zhì)的醫(yī)院進行。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績從到低分進行遞補。

(二)擬聘用人員確定及公示

根據(jù)考試總成績、考察、體檢結果確定擬聘用人員名單，向社會進行公示，公示期不少于七個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考核等招聘紀律的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進行遞補。

(三)辦理聘用及相關手續(xù)

公示期滿無異議的，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行崗位管理;試用期考核不合格人員，取消聘用。

六、聯(lián)系電話

政策咨詢電話：0710-5243809;監(jiān)督電話：0710-5232878。

原標題：2018年度南漳縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告

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1、南漳縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

2、南漳縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

南漳縣人力資源和社會局

2018年8月1日

來源：http://www.hbnz.gov.cn/news/20180802/192875.html

（責任編輯：李明）