2014年湖南永州經(jīng)開區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員招錄5人公告

關(guān)注更多內(nèi)容：社區(qū)工作者考試技巧社區(qū)工作者考試

　　為加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，改革基層社會服務(wù)管理工作體制，基礎(chǔ)運(yùn)行效率，滿足我區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化管理的需要，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨委、管委研究同意，擬面向社會公開招錄網(wǎng)格管理員。為確保本次招錄工作公平、公正、公開，招錄人員質(zhì)量，制定本實(shí)施方案。

　　一、招錄原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)招錄人員。

　　二、招錄條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

　　2、熱愛基層工作，服從組織分配;

　　3、有一定政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和語言表達(dá)能力，會操作計(jì)算機(jī)，具有符合職位要求的工作能力;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、本區(qū)戶口、年齡35周歲以下、大學(xué)?？埔陨衔幕潭?社區(qū)現(xiàn)有工作人員、流動人口協(xié)管員、勞動專干、城鄉(xiāng)低保專干、醫(yī)療保險(xiǎn)專干、計(jì)劃生育專干等轉(zhuǎn)崗人員及具備一定管理經(jīng)驗(yàn)的其他人員學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬到高中以上文化程度，年齡也可放寬到40周歲以下)。

　　三、轉(zhuǎn)崗人員招錄條件

　　1、范圍對象

　　現(xiàn)有社區(qū)工作人員、公益性崗位員。

　　2、個(gè)人轉(zhuǎn)崗申請報(bào)名

　　由我區(qū)人才與人力資源管理局負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)崗人員報(bào)名和資格審查工作。

　　3、培訓(xùn)考試

　　按照《永州市社區(qū)網(wǎng)格管理員培訓(xùn)考試方案》，由我區(qū)人才與人力資源管理局負(fù)責(zé)對轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行培訓(xùn)考試。考試不合格人員，可再次參加培訓(xùn)、兩次培訓(xùn)考試不合格人員，不得擔(dān)任社區(qū)網(wǎng)格管理員。

　　四、招錄名額

　　招錄5名工作人員

　　五、招聘程序

　　報(bào)名及資格審查、招聘考試、面試及公示、體檢、確定錄用人員。

　　六、招聘步驟

　　(一)發(fā)布招聘簡章

　　在永州人才網(wǎng)、電視臺(字幕)、永州經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站等傳播媒體上發(fā)布招聘簡章。

（責(zé)任編輯：李明）