2014年儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告【99名】
(三)考試。
考試包括筆試和面試,筆試和面試成績均實行百分制,綜合成績按筆試成績占60%,面試成績占40%計算。報名結(jié)束后,將公示符合應聘條件的應聘人員名單、準考證號。
1、筆試。
(1)筆試時間和地點另行通知。
(2)筆試采取閉卷考試,內(nèi)容為:專業(yè)基礎知識(占60%)和公共科目(占40%),公共科目包括公文知識、時事政治、衛(wèi)生法律、衛(wèi)生政策。筆試結(jié)束后,劃定入圍分數(shù)線,并公告成績。
2、面試。
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試人選按招聘職數(shù)與進入面試人數(shù)1:2比例,根據(jù)筆試成績由到低分依次確定。在面試公告期間,因考生放棄面試產(chǎn)生空額,按筆試成績由高到低依次遞補。
(2)面試包括語言表達、儀表形象、計劃組織、人際關(guān)系、綜合分析能力或應變能力等內(nèi)容。
(3)面試合格分數(shù)線為60分,面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。
3、考試的組織:由市衛(wèi)生局組織、市人社局指導,接受市紀委(監(jiān)察局)及社會的監(jiān)督。
(四)考核。按考試綜合成績從高到低1:1的比例確定考核對象。主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等各方面情況,并對其資格條件進行復查。被考核對象考核不合格或自愿放棄資格的,取消其擬聘人選資格,按該職位進入面試且達到面試合格分數(shù)線的人員的綜合成績從到低分遞補。
(五)體檢。根據(jù)考試、考核結(jié)果,對考核合格對象進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄聘用的,取消其擬聘人選資格,按該職位進入面試且達到面試合格分數(shù)線的人員的綜合成績從到低分遞補。
(六)公示。按綜合成績及考核、體檢結(jié)果確定擬聘人選并進行公示,報考鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含那大鎮(zhèn)衛(wèi)生院)2個職數(shù)以上職位的考生,將根據(jù)市編委重新調(diào)整的編制空缺情況,按各職位擬聘人選考試綜合成績排名順序,從到低分依次選擇單位,確定擬聘人選,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7個工作日。
(七)決定聘用。確定擬聘人選,報市人社局審核、市政府審批。
(八)辦理聘用手續(xù)。
五、組織領導
為了做好招聘工作,成立儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領導小組,具體如下:
組 長:
胡德智 市政府副市長
第一副組長:
王月花 市政府副市長
副組長:
詹健煒 市政府辦副秘書長
陳清奎 市人社局局長
韋茂國 市衛(wèi)生局局長
成 員:
鄧美菊 市編委辦主任
張素萍 市紀委副書記
何齊賢 市財政局副局長
全新建 市人社局副局長
林經(jīng)盛 市衛(wèi)生局副局長
領導小組下設辦公室,主任由林經(jīng)盛兼任,副主任由何為民擔任,市衛(wèi)生局人事管理科具體負責招聘事宜。
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1:儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)2014年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.doc
2:儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc
儋州市衛(wèi)生局
2014年11月14日
(責任編輯:李明)
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