2、面試資格確認

根據(jù)筆試成績，按3∶1的比例從到低分確定參加面試人員(如進入面試最后一名并列，并列人員全部進入面試)。筆試成績低于40分，不得進入面試環(huán)節(jié)。

參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證及證明本人專業(yè)方向的學籍材料等原件及復印件進行面試資格確認。在職人員同時出具本單位同意報考證明;留學回國人員同時提交我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務(wù)機構(gòu)出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。面試資格確認的時間、地點在許昌職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)站(http://www.xcitc.edu.cn/)發(fā)布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試資格確認時，對報考者本人及有關(guān)證書進行核對。凡有關(guān)材料信息不實的，取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù)從到低分依次遞補。

3、面試

(1)面試時間：2018年9月上旬(具體時間另行通知)。

(2)面試方法：采用自我陳述+案例分析的方式進行，滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績也相同，則現(xiàn)場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

(三)體檢與考察

體檢人員按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從到低分確定，對體檢合格人員等額進行考察。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺、考察環(huán)節(jié)自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績依次遞補。

1、體檢時間：另行通知，體檢項目和辦法參照《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行，因個人原因不能完成體檢的，視為自動放棄。對體檢結(jié)果有疑問的，可根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

2、考察主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、報名資格等。

(四)公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)學院黨委研究后，在學院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議后，由學院按人事代理方式聘用。學院與受聘人員簽訂聘用協(xié)議，分配到學院所屬單位工作。受聘人員需接受學院組織的入職和崗前業(yè)務(wù)培訓。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到，對無正當理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。

五、聘后待遇

此次聘用的專職輔導員按人事代理待遇執(zhí)行，簽訂聘用合同，聘期為3年(含試用期半年)，職級認定和晉升參照學院同崗位人員職級認定和晉升辦法執(zhí)行。

六、其他

1、本次公開招聘工作由學院紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。

2、資格審查貫穿招聘全過程，報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格;若因應(yīng)聘人員提供材料不全導致資格審查不通過的，后果自負。

3、許昌職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)站(http://www.xcitc.edu.cn/)為本次公開招聘工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過本網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意關(guān)注。

4、本次招聘不收取報名、考試費。

咨詢電話：0374-2270911

監(jiān)督電話：0374-2270146

原標題：許昌職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專職輔導員公告

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許昌職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專職輔導員計劃表.xls

許昌職業(yè)技術(shù)學院

2018年8月16日

來源：http://www.xcrcsc.gov.cn/article/index.php?c=show&id=81

（責任編輯：李明）