(3)面試時間和地點(diǎn)：面試時間和面試地點(diǎn)另行通知。

(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場。

(5)成績公布：面試成績通過通過瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。

報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

(六)考察和體檢

1.考察

根據(jù)考試綜合成績從到低分，按擬招聘崗位1：1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對考察人選報名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)人選。

2、體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

未按照規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。競聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

考察和體檢人選及結(jié)果在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。

(七)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，擬聘人員名單通過瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為7個工作日。

公示期間存在爭議的，由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報區(qū)人社局。

(八)辦理聘用手續(xù)

對擬聘人員公示后，如無異議，由區(qū)衛(wèi)計委報區(qū)政府審批后，按干部管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須按規(guī)定時間到用人單位報到，無特殊理由不報到或不服從工作安排者，視為自動放棄聘用資格，人員依次遞補(bǔ)。

用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

(九)聘用待遇

被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

(十)服務(wù)期限

通過公開招聘新錄用到我區(qū)各部門工作的事業(yè)單位工作人員，須在本區(qū)服務(wù)年限原則上滿五年方可調(diào)動。

四、紀(jì)律要求

公開招聘工作須嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。

五、其他

本簡章未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0898-65883428，0898-65981322。

原標(biāo)題：2018年?？谑协偵絽^(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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海口市瓊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表

2018年?？谑协偵絽^(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

?？谑协偵絽^(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會

2018年9月28日

原文鏈接：http://qsqzf.haikou.gov.cn/zwgk/tzgg/201809/t20180928_1244769.html

（責(zé)任編輯：李明）