2018下半年四川攀枝花市屬事業(yè)單位直接考核招聘醫(yī)療崗公告【招59人】
(六)聘用
1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由市委組織部、市人社局審核確認。
(1)受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
(2)2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2019年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書原件和復(fù)印件各1份。
2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在應(yīng)聘單位工作達到相關(guān)規(guī)定的最低服務(wù)期限及以上，方可流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作接受攀枝花市紀委(市監(jiān)察局)全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：
中共攀枝花市紀律檢查委員會：12388
攀枝花市人力資源和社會局監(jiān)察室：0812-3350130
咨詢電話：
中共攀枝花市委組織部干部一科(公務(wù)員科)：0812-3350424、3335886
攀枝花市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科：0812-3355727，0812-3325158
招聘單位及主管部門咨詢電話見《崗位表》
原標(biāo)題：中共攀枝花市委組織部攀枝花市人力資源和社會局關(guān)于攀枝花市2018年下半年市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才的公告
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攀枝花市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才報名信息表
攀枝花市屬事業(yè)單位下半年直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表
2018年10月11日
原文鏈接：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/73520004-602f-4307-9a8f-2d6609cb0e11
（責(zé)任編輯：李明）
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