根據(jù)《省衛(wèi)生計生委省委編辦 人力資源社會廳 財政廳<關(guān)于印發(fā)四川省貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)?？粕M(jìn)項目實施方案>的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2016〕159號)和《關(guān)于做好2018年貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)?？粕M(jìn)項目的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2018〕17號)等文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)將2018年前鋒區(qū)考核招聘貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)?？粕荚囐Y格復(fù)審及面試有關(guān)事宜公告如下。

一、資格復(fù)審時間及地點

報考前鋒區(qū)的貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)?？粕?018年10月24日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)到廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會局601(廣安市前鋒區(qū)鑫鴻路8號永和潤滑油廠六樓)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取《面試通知書》，繳納80元面試考務(wù)費(按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，收取面試費80元/人)后，確定為參加面試人員。逾期未參加資格復(fù)審的視為自動放棄面試資格。

二、參加資格復(fù)審考生應(yīng)攜帶的資料

(一)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;

(二)畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查驗報告各1份;

(三)《前鋒區(qū)2018年定向醫(yī)學(xué)?？粕己苏衅笀竺畔⒈怼?份。

三、面試事宜

面試具體地點等事項詳見發(fā)放給考生本人的《面試通知書》。

四、體檢

體檢由區(qū)衛(wèi)計局會同區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實施，在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘職位及名額，按照面試人員的考試成績從高到低(面試成績相同的，根據(jù)面試人員取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格層次高低、時間長短和參工時間長短依次確定名次)等額確定體檢人員。因面試缺考等原因未形成競爭的職位(即參加面試人數(shù)低于或等于招聘名額的職位)，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試成績不得低于本次考核招聘其他形成競爭職位進(jìn)入體檢人員的最低成績。若低于最低成績，則不能確定為體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。

(三)復(fù)檢及遞補

對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。

招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

凡未按時參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在進(jìn)入面試的人員中按考試成績從高到低遞補一次。

體檢具體事項在廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會局、廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局官網(wǎng)上公布。

五、考核

體檢合格人員確定為考核對象。由招聘單位成立考核小組對考核對象進(jìn)行考核，考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。同時，復(fù)核考核對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在進(jìn)入面試的人員中按考試成績從高到低遞補一次。

六、公示

考核合格人員確定為擬聘用人員，并在廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會局官網(wǎng)上公示七天，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示后，沒有問題反映或反映查無實據(jù)的，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

七、審核確認(rèn)和聘用

(一)經(jīng)面試、體檢、考核合格、公示無異議者審核確認(rèn)為擬聘用人員，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以書面通知為準(zhǔn))到相應(yīng)招聘單位報到，各招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù);拒不報到的，取消聘用資格。

(二)在公示期間、審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(三)新聘用人員與聘用單位簽訂首期聘用合同生效之日起，在招聘單位須工作6周年及以上(含一年試用期)方可按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。

原標(biāo)題：關(guān)于2018年前鋒區(qū)考核招聘貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)?？粕墓?/p>

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廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會局

廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2018年10月17日

文章來源：http://www.qf.gov.cn/rlzyhshbzj/1984/201810/MIT109646.shtml

（責(zé)任編輯：李明）