(三)體檢

簽定就業(yè)協(xié)議人員須參加體檢。體檢工作由秀山自治縣人力社保局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，體檢費用由體檢者承擔。除需當場復檢確認的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)秀山自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時間、體檢地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢。

(四)考察

體檢合格人員由秀山自治縣人力社保局與招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力以及有無需要實行回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，其缺額不予遞補。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/p>

若體檢、考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，遞減或取消該招聘崗位，不再進行遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(五)公示

考察工作結束后，確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會網(wǎng)、重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、考核總成績、擬聘單位等。

(六)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由秀山自治縣人力社保局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)取得相應的資格證件，未取得者解除聘用關系。

聘用人員須在招聘單位服務5年以上，未滿服務期的，解除聘用關系須按每年12000元標準承擔相應違約責任，且3年內(nèi)不得報考我縣機關、事業(yè)單位工作人員。

五、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位人員工作，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由秀山自治縣人力社保局負責解釋。

招聘咨詢電話：023-76868813(張老師)

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標題：秀山土家族苗族自治縣2018年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員簡章

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2018年秀山自治縣考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位設置一覽表

2018年秀山自治縣考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名表

2018年秀山自治縣考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員推薦表

2018年秀山自治縣考核招聘同意報考證明

國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄.doc

重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

文章來源：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-10-31/513576.shtml

（責任編輯：李明）