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　　為了深入貫徹落實(shí)依法治國的精神，增強(qiáng)依紀(jì)依法安全文明辦案能力，加強(qiáng)辦案紀(jì)律，辦案安全，市紀(jì)委監(jiān)察局辦案基地科學(xué)管理水平，結(jié)合辦案需要，經(jīng)研究，決定面向全市公開招聘市紀(jì)委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、招聘范圍及名額

　　此次招聘工作，在全市公務(wù)員機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理單位和全額事業(yè)單位(含垂直管理單位)中進(jìn)行。招聘名額共計(jì)10名，均為全額事業(yè)職位，每位報(bào)考者只能選擇一類職位。

　　二、公開招聘的條件與資格

　　(一)參加公開招聘的人員應(yīng)具備的基本條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治上堅(jiān)定可靠;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，公道正派，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、熱愛紀(jì)檢工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真細(xì)致、勤奮吃苦，遵守紀(jì)律、原則性強(qiáng);

　　4、身體健康。

　　(二)參加公開招聘的人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

　　1、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

　　2、年齡在30周歲以下(1984年12月31日以后出生)，全日制碩士研究生學(xué)歷以上的可放寬到32周歲(1982年12月31日以后出生);

　　3、具有2年以上工作經(jīng)歷(2013年1月1日前參加工作，科級干部招聘后不安排職務(wù)職級待遇);

　　4、年度考核均為稱職(合格)以上等次;

　　5、新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員試用期滿考核需合格;

　　6、具體崗位要求見附表2。

　　(三)不得推薦報(bào)考人員

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;

　　3、受處間或者未滿影響期限的;

　　4、按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

　　5、尚在新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員試用期的;

　　6、與報(bào)考單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、公開招聘的方法與步驟

　　此次招聘共分報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、實(shí)踐能力測試、考察、公示、聘用等9個步驟。

　　1、報(bào)名

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。屬于縣(市、區(qū))的按照干部管理權(quán)限分別由縣(市、區(qū))委組織部和人社局開具同意報(bào)考的介紹信，屬于市直單位的持本單位同意報(bào)考的介紹信，到市紀(jì)委監(jiān)察局干部室報(bào)名。各縣(市、區(qū))和市直各有關(guān)單位在開具同意報(bào)考介紹信時(shí)，要對涉及到報(bào)名資格的信息進(jìn)行審查，符合報(bào)考資格的方可開具同意報(bào)考介紹信。介紹信內(nèi)容主要包括：報(bào)考人員的基本情況和同意報(bào)考的意見等內(nèi)容。報(bào)考財(cái)會類職位的需由現(xiàn)工作單位出具從事財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)的證明。

　　2、資格審查

　　市紀(jì)委監(jiān)察局按照報(bào)考條件和資格對報(bào)考人員進(jìn)行初審，初審合格后報(bào)市公開招考領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員提供的個人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，有弄虛作假行為的，將取消其報(bào)名資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　報(bào)名人數(shù)與招聘名額達(dá)不到3：1比例時(shí)，依次減少其招聘名額。

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（責(zé)任編輯：李明）