2018云南保山市特崗全科醫(yī)生招聘公告【招30人】

(三)薪酬待遇

特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，工資收入與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接，同崗同薪。特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務的，按規(guī)定收取簽約服務費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在績效工資內(nèi)部分配時要向承擔服務的特崗全科醫(yī)生傾斜。

特崗全科醫(yī)生的工資、地方性補貼、社會保險繳費等費用除上級補助外，其他由縣區(qū)級財政承擔。

(四)社會保險及其他待遇

特崗全科醫(yī)生在服務期內(nèi)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。服務期滿后，續(xù)聘為特崗全科醫(yī)生的繼續(xù)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險;被直接聘用、定向考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員，按照國家有關規(guī)定參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險并建立補充養(yǎng)老保險，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)。

特崗全科醫(yī)生按照《工傷保險條例》及《云南省職工生育保險辦法》等相關規(guī)定參加醫(yī)療保險、工傷、生育保險，享受相應的工傷、生育保險待遇。

(五)服務期滿安置

1.續(xù)聘為特崗全科醫(yī)生

特崗全科醫(yī)生服務期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次，服務期滿后，如本人申請可直接續(xù)聘為特崗全科醫(yī)生，鼓勵長期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作。

2.直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的特崗全科醫(yī)生，服務期內(nèi)年度考核均達到合格及以上等次且有1次及以上為等次，服務期滿后，如本人申請可直接聘用為所服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制內(nèi)工作人員。如果受單位編制數(shù)和崗位職數(shù)限制的，在上級下達給縣區(qū)的事業(yè)編制總量不超的前提下，可先聘用，逐步自然消化。

3.定向考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員

服務期內(nèi)年度考核均達到合格及以上等次，但未達直接聘用為編制內(nèi)工作人員條件的特崗全科醫(yī)生，服務期滿后，如本人申請可?取考核招聘的方式，定向招聘為所服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員。如果受單位編制數(shù)和崗位職數(shù)限制的，在上級下達給縣區(qū)的事業(yè)編制總量不超的前提下，可先聘用，逐步自然消化。

4.定向招聘為縣區(qū)級醫(yī)療機構編制內(nèi)工作人員

縣區(qū)級醫(yī)療機構在面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員時，應統(tǒng)籌安排一定數(shù)量崗位，定向招聘具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的特崗全科醫(yī)生。

5.服務期滿回原單位工作

醫(yī)療衛(wèi)生機構在職在編人員辭職后應聘為特崗全科醫(yī)生的，服務期滿后，在上級下達給縣區(qū)的事業(yè)編制總量不超的前提下，可通過定向考核招聘方式回原單位工作，工齡和任職時間連續(xù)計算。

6.其他要求

特崗全科醫(yī)師服務期滿聘用為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的，年齡條件要求按照《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員指導意見》(云人社發(fā)?2017?51號)執(zhí)行，以簽訂特崗全科醫(yī)生聘用合同的時間計算年齡。因工作特殊需要，經(jīng)保山市人力資源和社會部門批準，可適當放寬年齡條件。

六、組織領導

(一)保山市全科醫(yī)生招聘工作領導小組，負責全市2018特崗全科醫(yī)生招聘工作的組織領導。

(二)考務工作人員要嚴格遵守紀律，做好工作，對違反考試紀律的工作人員，按相關法律法規(guī)嚴肅處理。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

市衛(wèi)生計生委

楊老師 0875-2220960

市人社局

李老師 0875-2162447

原標題：2018年保山市特崗全科醫(yī)生招聘公告

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