五、招聘方式

(一)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專技人員公開招聘(附件1)。

1、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專技人員公開招聘由巫溪縣人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織，報名人數(shù)與招聘名額達到3:1以上的崗位參加筆試，達不到3：1的崗位經(jīng)只參加面試。是否參加筆試請考生于2018年12月24日在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(http://wx.cq.gov.cn/)上查詢。

需參加筆試的崗位筆試內(nèi)容詳見附件1。筆試時間、地點及注意事項以準考證為準。

筆試成績、是否進入資格復審、面試人員名單等相關信息在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(http://wx.cq.gov.cn/)公布，請考生自行查詢。

2、現(xiàn)場復審報名資格。

面試前進行資格審查,報名者根據(jù)報考崗位及專業(yè)要求提供以下材料：(1)準考證;(2)本人身份證;(3)畢業(yè)(學位)證;(4)《巫溪縣2018年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(詳見附件3);(5)網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并經(jīng)本人簽字的《考生報名信息表》，報考人員系單位在職人員(在編人員、服務期內(nèi)人員、簽訂勞動合同及相關協(xié)議的人員等)須提供加蓋工作單位及具有人事管理權限部門公章的同意報考證明，否則視為無誠信報考，取消資格;(6)報名要求所需的資格證等其他證明資料的原件及復印件一份，資格審查合格后方可參加面試考核?，F(xiàn)場資格復審必須本人到現(xiàn)場，不接受任何形式的委托資格復審。

3、考試考核方式為筆試和面試(具體方式詳見附件1)。參加筆試的崗位按考生筆試成績從高到低1：2的比例依次確定參加面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員進入面試。其他崗位報考人員只參加面試。

面試達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。招聘名額無法遞減的，考生筆試成績須達到其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，但考生面試成績在達到面試合格分數(shù)(即60分)的基礎上還應達到其所在面試考官組當天使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試分值為100分，考核面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試時間不低于10分鐘?？己嗣嬖嚦煽兾催_到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生考核面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生考核面試最后成績在90分以上、60分以下的，由面試考官組寫出書面報告，說明理由，并報縣人力社保局備案。

總成績實行百分制。參加筆試的，考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。只參加面試的，考生總成績=面試成績。

對報考人數(shù)未形成有效競爭的，總成績須達70分及以上,才能進入體檢環(huán)節(jié)。

考核面試時間、地點及具體方式另行通知。

(二)其他事業(yè)單位公開招聘工作人員(附件2)

考試招聘分為筆試和面試兩部分。

1、筆試

公開招聘職位的筆試開考比例為1:2。

公開招聘名額與符合報名資格的實際報名人數(shù)的比例未達到的，相應遞減招聘名額至規(guī)定比例(按照四舍五入計算)，不能遞減的取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

因報名人數(shù)未達到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由縣人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或在規(guī)定時間內(nèi)征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其它崗位。

筆試采取閉卷的方式進行。筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，分值各為100分。

公共科目為：《綜合基礎知識》;

專業(yè)科目為：專業(yè)科目測試內(nèi)容按崗位要求設置(具體見附件2)。

筆試時間、地點及注意事項以準考證為準。

筆試成績、是否進入資格復審、面試人員名單等相關信息在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(http://wx.cq.gov.cn/)公布，請考生自行查詢。

2、現(xiàn)場復審報名資格

資格審查時，考生應提供證明材料原件及復印件各1份。證明材料包括：(1)準考證;(2)本人身份證;(3)畢業(yè)(學位)證;(4)《巫溪縣2018年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(詳見附件3);(5)網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并經(jīng)本人簽字的《考生報名信息表》;(6)報名要求所需的資格證等其他證明資料的原件及復印件一份;(7)報考人員系單位在職人員(在編人員、服務期內(nèi)人員、簽訂勞動合同及相關協(xié)議的人員等)須提供加蓋工作單位及具有人事管理權限部門公章的同意報考證明，否則視為無誠信報考，取消資格;(8)報考有工作經(jīng)歷要求崗位的，報名時必須提供工作經(jīng)歷證明材料(聘用合同、勞動合同或社會養(yǎng)老保險繳費明細表等原件，同時提供單位證明)。現(xiàn)場資格復審必須本人到現(xiàn)場，不接受任何形式的委托資格復審。經(jīng)復審不符合報考條件或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補?，F(xiàn)場資格復審時間及地點在“重慶市巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”予以公告，不再另行通知。經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員方可進入面試環(huán)節(jié)。

3、面試

凡考生筆試有一科及以上缺考或成績無效的，不得進入面試。

根據(jù)報考該崗位考生的筆試成績，從到低分按1：2的比例依次確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員進入面試。面試達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。招聘名額無法遞減的，考生筆試成績須達到其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，但考生面試成績在達到面試合格分數(shù)(即60分)的基礎上還應達到其所在面試考官組當天使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間地點在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://wx.cq.gov.cn/)首頁公布，同時在巫溪縣人力資源和社會局辦公大樓一樓張榜公布。凡未按通知規(guī)定時間、地點到達面試候考室的考生，視為自動放棄。

4、考試招聘總成績計算方式

考試招聘總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

考生筆試成績、面試成績及考試考核總成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（責任編輯：李明）