(二)測(cè)試

測(cè)試形式：測(cè)試分筆試和面試(專(zhuān)業(yè)及綜合能力測(cè)試)。

1、筆試：考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

1.1筆試科目及分值：筆試為專(zhuān)業(yè)課，滿(mǎn)分共計(jì)100分，采取閉卷形式進(jìn)行。

1.2現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍面試人員，筆試后，分崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人員名單。如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。資格復(fù)審在領(lǐng)取面試通知書(shū)當(dāng)日進(jìn)行，考生現(xiàn)場(chǎng)攜帶原件進(jìn)行資格復(fù)審。

1.3面試入圍人員：為資格復(fù)審合格人員，在領(lǐng)取面試通知單前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過(guò)時(shí)，按考生筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，如筆試成績(jī)相同，則一并遞補(bǔ)入面試。

2、面試：滿(mǎn)分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取綜合能力結(jié)構(gòu)化面試，面試具體要求、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)用每人80元。

(三)成績(jī)合成

總成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

(四)體檢與補(bǔ)錄

1、體檢：根據(jù)考生總成績(jī)從到低分，以各招聘崗位按1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照安徽省事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自取得體檢結(jié)果3日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2、錄用：體檢、考察合格后、且經(jīng)公示無(wú)異議者，確定錄用人員名單，并辦理錄用手續(xù)。

3、補(bǔ)錄：在錄用上崗之后，因考生放棄工作崗位或不能適應(yīng)崗位需求的，可在同批次考生中選擇合適人員進(jìn)行增補(bǔ)。

六、錄用人員待遇

錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，工資待遇參照本單位同類(lèi)合同制人員工資待遇執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

七、違紀(jì)與違規(guī)處理

整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開(kāi)招聘對(duì)象或不符合公開(kāi)招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的，將予以取消聘用資格。

咨詢(xún)電話(huà)：0552—7186006 13093673000

(工作日上午8：30—11：30，下午3：00—5：00)

本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

本公告未盡事宜另行通知。

原標(biāo)題:蚌醫(yī)二附院編制外人員招聘公告

2018年12月11日

原文鏈接:http://news.ahhr.com.cn/Article/bbrc/wzgg/wzgg/2018-12-10/92201.html

（責(zé)任編輯：李明）