為促進我縣教育事業(yè)發(fā)展，進一步優(yōu)化中學教師隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會局關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定，經市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘中學教師。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘崗位及名額

本次面向全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生(含2019年應屆畢業(yè)生)公開招聘中學教師60名，具體崗位及條件詳見附件1《巫溪縣2018年第四季度赴高校面向全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生公開招聘中學教師崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

三、招聘范圍及對象

(一)年滿18周歲及以上，具有中華人民共和國國籍。

(二)有較強的事業(yè)心和責任感，自愿在巫溪縣任教5年及以上。

(三)遵守憲法和法律，具有良好的品行，除報考地理、音樂和計算機的外，所有考生大學期間所學必修課程沒有補考學科，成績均≥61分。

(四)學歷要求：

1.QS發(fā)布的2018年世界大學前1000位的全日制高校研究生或“世界高校”建設高校(A類)全日制本科及以上畢業(yè)生應聘，且考試考核總成績在70分及以上者優(yōu)先聘用(委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生以及獨立學院、民辦等的畢業(yè)生不列入優(yōu)選范圍)。

2.全日制普通高校本科及以上學歷學位，且符合下列條件之一方可報考(報考地理、音樂和計算機崗位的不受以下條件的限制)：

(1)就讀大學期間曾獲得過校級及以上獎學金;

(2)獲專業(yè)競賽省部級獎項;

(3)大學期間所學必修課程成績平均分數(shù)達到70分及以上。

3.教育部直屬6所師范院校2019年應屆本科免費師范生并取得相應學位。

(五)教師資格證要求。

往屆畢業(yè)生須在報名前具有相應層次及以上教師資格證，應屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得相應學科教師資格證。

(六)其他要求。

城區(qū)新招錄教師在招聘任教2年后，應當?shù)较鄬呥h的農村支教1年及以上，其人事關系不變。

(七)符合具體崗位要求(詳見附件1《崗位一覽表》)。

(八)適合崗位要求的身體條件。

(九)年齡30周歲及以下(年齡計算截止時間報名前一天)。

(十)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內的機關事業(yè)單位人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應屆大學畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制高校脫產就讀且未畢業(yè)的不能憑已取得的學歷(學位)證報考。

在國外境外高校就讀取得學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須報名截止前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

四、報名及資格初審

(一)報名時間：2018年12月25日(上午9:00-12：00，下午1：30-3：00)。

(二)報名地點：西南大學招生就業(yè)處招聘大廳，報名咨詢電話：

向老師：13996550711、涂老師：13594724983

(三)報名及資格初審：本次報名采取現(xiàn)場報名及資格初審的方式，應聘者只能選擇一所的一個崗位報考，按各報考崗位分別競爭、聘用。

報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及復印件(尚未取得學歷證書的2019年應屆畢業(yè)生須持院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人自薦書、獲獎證書、成績表原件及復印件)、近期1寸免冠照片2張等證件及相關資料，其中已取得教師資格證的須提供原件及復印件1份，屬免費師范生的須提供免費師范生協(xié)議書原件及復印件1份，資格審查合格后填寫《巫溪縣2018年第四季度赴高校公開招聘中學教師報名表》(附件2)。

如因不符合條件和不誠信報考被取消公開招聘資格的，后果由報考人員承擔。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，一經發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格，并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。

筆試開考比例須達到1：2，如達不到規(guī)定比例，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計算);無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)于報名結束后在報名點予以公布。

（責任編輯：李明）