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　　為進一步加強市委政法委機關干部隊伍建設，充實市委政法委機關工作力量，增強干部隊伍活力，優(yōu)化機關干部隊伍結構，拓寬選人用人的視野，選人用人的公信度和滿意度，結合市委政法委機關科級以下干部職位空缺情況，根據(jù)《關于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領導機關干部的意見》(中組發(fā)〔2009〕2號)和《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織實施面向全市公開遴選公務員工作。現(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、公開遴選職位

　　公開遴選3名市委政法委機關干部，其中科員1名，科級干部2名。

　　(一)科員職位：市委政法委機關干部，綜合文字類1名。

　　(二)科級1職位：市委政法委科級干部，執(zhí)法監(jiān)督類1名。

　　(三)科級2職位：市委政法委科級干部，維穩(wěn)類1名。

　　每人限報一個職位。

　　二、報考范圍和條件

　　(一)報考范圍

　　1、市級及以下機關已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員;

　　2、市級及以下參公機關(單位)中已進行公務員登記備案且在編在崗的工作人員。

　　(二)報考人員應具備下列資格條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，具有較強的文字工作能力;

　　2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷，近三年年度考核均為稱職以上等次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關以公務員身份工作滿5年(含試用期，計算時間截止到2014年9月30日)，中共黨員;

　　3、身體健康，大學法律專業(yè)本科以上文化程度;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具體職位條件

　　1、報考市委政法委科員職位，須現(xiàn)任科員或任辦事員滿3年以上，年齡在30周歲以下(1984年9月后出生)，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷或政法機關基層科(所、隊)工作經(jīng)歷，具備司法資格(通過全國司法考試)。

　　2、報考市委政法委科級1職位，須現(xiàn)任副科級及以上職務，年齡在40周歲以下(1974年9月后出生)，在執(zhí)法一線辦案業(yè)務部門工作經(jīng)歷5年以上，具備司法資格(通過國家司法考試)。

　　3、報考市委政法委科級2職位，須現(xiàn)任副科級及以上職務，年齡在40周歲以下(1974年9月后出生)，有做群眾工作的經(jīng)驗，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位或政法機關基層科(所、隊)領導崗位工作經(jīng)歷，具備司法資格(通過國家司法考試)。

　　(四)凡有下列情形之一者，不得報考：

　　(1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

　　(2)受過司法機關刑事處罰的(含緩刑、免于追究刑事責任和受到治安處罰的);

　　(3)受過黨紀、政紀處分的;

　　(4)違反計劃生育有關政策的;

　　(5)按有關規(guī)定應當回避的;

　　(6)其他不符合報考條件的;

　　三、報名時間、地點及要求

　　(一)報名時間：

　　2015年1月26日至2月6日

　　(二)報名地點：

　　市直部門報考人員直接在市委政法委政治處報名，各縣(市、區(qū))報考人員可在本縣(市、區(qū))委政法委報名。

　　(三)報名要求：

　　1、報考人員須填寫《遴選報名表》。《遴選報名表》應嚴格按要求規(guī)范填寫，內(nèi)容要求準確無誤，A4紙打印，一式兩份，須由所在單位和主管部門審核后，持本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件，公務員登記表復印件和黨組織出具的黨員身份證明報名?！跺噙x報名表》可在《瓷都平安網(wǎng)》下載。

　　2、交近期同底免冠1寸彩色照片2張。

　　3、報考人員經(jīng)資格審核合格者，于2月10日到市委政法委政治處領取《準考證》。

　　4、報名人員填報或提供有關資料必須真實準確，報名人員的資格審查貫穿于公開遴選的全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格，并追究有關人員責任。

　　四、公開遴選程序

　　(一)資格審查

　　對報名者進行資格審查后，審核合格者將電話通知參加面試遴選(資格審查貫穿整個遴選工作全過程)，此次遴選方式采取直接面試方式進行，如遇到報名人數(shù)超過10人以上，將通過筆試進行篩選。

　　(二)面試

　　1、面試時間、地點：初定2015年2月，地點待定;

　　2、面試采取無領導小組討論方式進行，主要考察應考者的思維廣度深度及敏捷性，語言表達的準確、簡潔、流暢、邏輯性，組織的周密性、條理性及可行性，對事物變化反應的敏捷程度，處理問題得體、綜合素養(yǎng)及舉止儀表等。

　　3、參加面試的人員，須攜帶身份證和面試《準考證》。

　　(三)電腦運用能力測試

　　凡是通過面試考試的應考者，按5:1的比例參加電腦運用能力和具體操作測試，達到熟練掌握和運用計算機操作能力，打字速度不少于60字/分，熟悉文件排版、發(fā)送電子文件等簡單辦公操作。

　　(四)考察

　　電腦運用能力測試合格的，按成績從到低分以3:1的比例確定考察人選。經(jīng)體檢合格后，列入考察對象，如遇體檢不合格的，將依次遞補考察對象。

　　考察結束后，根據(jù)考察組提出的遴選意見，經(jīng)研究后確定遴選對象，并分別在網(wǎng)站和擬遴選人員的原單位進行公示。

　　(五)試用

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的試用半年。試用期滿合格者(試用期間工資待遇在原單位)，按程序辦理調動和任職。不合格者，繼續(xù)回原單位工作。

　　咨詢電話：景德鎮(zhèn)市委政法委政治處(8272996)

　　附件：景德鎮(zhèn)市委政法委公開遴選公務員報名表

　　中共景德鎮(zhèn)市委政法委

　　2015年1月19日

（責任編輯：李明）