(二)資格審查

報名時進行資格審查，資格審查合格者通知參加考核。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘工作中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消資格，所造成的一切損失由報名人員本人承擔。

(三)考核

考核主要測試報考人員履行崗位必備的專業(yè)知識水平、業(yè)務技能等。同一崗位報名人數超過招聘數額的，按考核成績高低確定進入下一環(huán)節(jié)人員(分數相同者，需再次考核);同一崗位報名人數等于或少于招聘數額的，考核分數不得低于最低分數線，最低分數線為70分?？己朔謹档陀?0分(不包括70分)的不得進入下一環(huán)節(jié)。

考核時間、地點在達州人事考試網(http://www.dzpta.gov.cn)公布。

(四)體檢、考察

根據各崗位招聘人數和報名人員考核分數，按考核成績由到低分的原則等額確定進入體檢人員名單。未按要求參加體檢者，視為自動放棄。

1.體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。

2.進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢在除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

3.體檢合格者由用人單位主管部門對其進行考察。重點考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況?？疾觳缓细裾?，取消資格。

4.因個人原因導致無法體檢、考察，或體檢、考察不合格出現的空額，按照考核成績從到低分依次等額遞補一次。

(五)公示、聘用、報到

1.對考察合格人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

2.經公示無異議者，用人單位填寫《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，經主管部門審查、縣人社局審核合格后，辦理人員聘用手續(xù)、核定工資等手續(xù)。

3.聘用人員應在規(guī)定時限內到單位報到上崗。逾期未報到上崗者，視為自動放棄，因此產生的空額，按照考核成績從到低分依次等額遞補一次。

4.本次公開考核招聘工作人員，最低服務年限為5年，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內，其他單位不得以任何理由將其借出或調走。

四、組織領導

本次直接考核招聘工作，由宣漢縣人力資源和社會局和宣漢縣衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一組織實施，縣紀委、監(jiān)察委全程監(jiān)督。招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風，招聘工作順利進行。

五、紀律及其他

(一)報考人員應遵守國家、省、市招聘工作相關規(guī)定，有違紀違規(guī)行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀行為的，按相關規(guī)定處理。

(二)招聘公告、考核成績、體檢、聘用等相關事宜在達州人事考試網(http://www.dzpta.gov.cn)公布。所有招聘事項不再另行通知本人，如因未及時查看網上信息而錯過公招各環(huán)節(jié)者視為自動放棄，責任由考生本人承擔。

(三)本公告及其未盡事宜，由宣漢縣人力資源和社會局、宣漢縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。

(四)咨詢、監(jiān)督舉報電話

咨詢電話：0818-5233026(縣人社局)、0818-5222160(縣衛(wèi)計局)

監(jiān)督舉報電話：0818-5212121、0818-5228200

原標題：宣漢縣關于2018年公開考核招聘深度貧困村所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員的公告

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2018年宣漢縣公開考核招聘深度貧困村所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員職位表.xls

2018年宣漢縣公開考核招聘深度貧困村所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名表.doc

2018年12月28日

文章來源：http://dzpta.gov.cn:8010/newsDetail/5194.html

（責任編輯：李明）