2014年浙江省湖州市級機關公務員各遴選職位擬任人選已經全部產生
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經各遴選職位所在部門黨委(黨組)研究，并報市競爭性選拔工作領導小組審核后，此次市級機關公開遴選公務員各遴選職位擬任人選已經全部產生。
此次市級機關公開遴選公務員考察工作由各遴選職位所在部門組織實施，按1:2的比例實施差額考察，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務素質和與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度，最后根據考試、考察情況和人崗相適、擇優(yōu)遴選的原則，由各遴選職位所在部門黨委(黨組)研究確定擬任人選。在這22名擬任人選中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關3人，縣(區(qū))部門19人;研究生學歷或碩士以上學位5人;平均年齡29.5歲。目前，各遴選職位擬任人選已分別在遴選單位、遴選人員所在單位以及湖州組織工作網、湖州人才網等媒體上進行公示。整項工作組織有序、銜接流暢、公開透明、反響良好，達到了預期的效果。
原標題：我市市級機關公開遴選公務員各遴選職位擬任人選已經全部產生
（責任編輯：李明）
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