(二)考試辦法

招聘考試采用筆試和面試相結合的方式進行，考試總得分100分。應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績保留三位小數。

1.筆試

(1)筆試內容：筆試科目為《學科專業(yè)知識》(占80%)和《教育基礎知識》(占20%)，滿分為100分。筆試不指定考試大綱和參考用書。

(2)筆試時間：2019年3月30日(周六)上午9:00。

(3)筆試地點：黃巖區(qū)第一職業(yè)技術南校區(qū)內(朱砂街158號)。

2.進入面試人員確定

根據筆試成績從到低分，招聘數在10人(含10人)以下的崗位按1：2的比例確定面試對象;招聘數超過10人的崗位按1:1.5的比例確定面試對象。

3.面試

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

(1)面試形式：

職高面點、中小學體育、幼兒園教師等崗位，面試形式為技能測試(70%)和即興回答問題(占30%);其他崗位面試形式為模擬上課(占70%)和即興回答問題(占30%)。

(2)面試時間、地點：另行通知。

(三)體檢與考察

1.體檢、考察對象確定

在面試合格對象中根據考試總成績從到低分按招聘計劃數1：1的比例確定進入體檢人員。如考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績仍相同，則以抽簽方式確定進入體檢人員。

2.體檢、考察標準參照現行公務員考錄的體檢、考察標準進行。

3.體檢、考察時間及相關事項另行通知。

(四)公示、擇崗和聘用

1.公示：擬聘用人員(即體檢、考察合格者)在黃巖區(qū)人民政府網站區(qū)教育局信息公開平臺公示7個工作日。

2.擇崗：公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用報批手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員根據考試總成績自主選擇崗位。具體崗位在面試之前公布。

3.聘用：擬聘用人員經黃巖區(qū)人力資源和社會局核準后，按照有關規(guī)定辦理事業(yè)單位人員正式聘用手續(xù)，聘用單位按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內到聘用單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。區(qū)外行政、事業(yè)單位在編在職人員需在擇崗后一個月內辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。擬聘用人員未在規(guī)定時間內取得相應學歷證書的，不予聘用;未在規(guī)定時間內取得相應教師資格證書的，予以解聘。新聘用人員按有關規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，予以解聘。

(五)遞補辦法

本次招聘面試前48小時如書面提出放棄面試，按筆試成績從到低分依次遞補，體檢前如書面提出放棄體檢，在面試合格人員中按該崗位考試總成績從到低分依次遞補。

若出現報考人員未書面放棄體檢、放棄考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格、在辦理聘用手續(xù)(聘用審批文件簽發(fā))之后放棄聘用資格的，不再遞補。

(六)其他事項

1.各崗位所列的學歷專業(yè)要求根據招聘崗位特點參照教育部相關專業(yè)目錄進行設定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，經審核認定所學方向相同相近的，可接受應聘。

2.工作經歷計算至2019年3月1日，工作經歷以勞動(聘用)合同(或工作經歷證明)以及社保繳納憑證為準;在全日制就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能計算為工作經歷。招聘職位所需專業(yè)技術(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及職位所需的其他有關證書(證明)等取得時間截至2019年3月1日(本公告或招聘計劃表中有專門說明的除外)。出生日期以身份證為準。戶籍憑戶口簿或公安部門出具的戶籍證明，以2019年3月1日的戶口所在地為準(2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生的戶籍以生源地為準)。截至2019年3月1日戶口尚在遷移中的人員不得報考，請報考人員報名時確認本人落戶情況。

3.參加現場報名確認、筆試、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、人力社保部門核發(fā)的社會卡(市民卡)、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關印章的戶籍證明。

4.為維護事業(yè)單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘全過程。對偽造相關材料的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現與招聘崗位條件不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由應聘者本人承擔。

5.本次招聘考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)執(zhí)行。根據省人力社保廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。

本通告未盡事宜由黃巖區(qū)教育局負責解釋。

原標題：臺州市黃巖區(qū)教育局2019年公開招聘教師公告

點擊下載>>>

2019年黃巖區(qū)教育局公開招聘教師考試崗位表.pdf

公眾號“黃巖教師招聘考試系統”二維碼.docx

2019年黃巖區(qū)公開招聘教師工作經歷證明.doc

2019年黃巖區(qū)教育局公開招聘教師考試注意事項.docx

黃巖區(qū)教育局

2019年3月1日

文章來源：http://xxgk.zjhy.gov.cn/037/08/040/201903/t20190301_230647.html

（責任編輯：李明）