六、體檢、考核、公示和聘用

(一)體檢

1.體檢人員的確定。按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，按招聘成績從高到低的順序依次確定。

2.參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證等證件，按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在教育主管部門指定的時間內(nèi)完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學證明并與教育主管部門約定延緩體檢的最長期限。體檢工作由教育主管部門負責組織。

3.幼兒園教師體檢標準按照《福建省教育廳關(guān)于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》(閩教人〔2011〕6號)文件執(zhí)行，其他應聘人員體檢標準按照《福建省教師資格申請人員體檢標準》執(zhí)行。體檢費用個人自理。

4.報考者對體檢結(jié)果有疑問的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復檢申請，在規(guī)定的時間到指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結(jié)果為準。復檢時不得告知復檢項目，自行體檢的結(jié)果一律無效。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

5.體檢缺席者，取消聘用資格，按招聘成績排名順序依次遞補。體檢不合格所空缺的職位，按招聘成績排名順序依次遞補。體檢合格后放棄所空缺的職位，按招聘成績排名順序依次遞補。

(二)考核

體檢結(jié)果公布后，梅列區(qū)教育局將組織人員對擬聘用人員進行綜合考核，應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料。應聘人員未配合我局在規(guī)定時間內(nèi)完成考核的，視為自動放棄考核及聘用資格。在考核時如果發(fā)現(xiàn)是失信被執(zhí)行人且未履行義務(wù)的取消聘用資格。

考核將采取談話、查閱檔案、學歷(學位)等資格條件驗證、調(diào)查等方式進行，主要考核應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校學習表現(xiàn)等方面的情況?？忌鷳峁W歷證、學位證、報到證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、體檢表、協(xié)審表等相關(guān)有效證明材料的原件、復印件報梅列區(qū)教育局人事股。

(三)公示和聘用

1.嚴格按照招聘成績、體檢結(jié)果和綜合考核情況，根據(jù)應聘人員的招聘成績從到低分按招聘崗位1：1的比例確定擬聘用人選。擬聘人選確定后在梅列區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ml.gov.cn )進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。擬聘人選經(jīng)公示、復核合格后，即簽訂《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，3天內(nèi)未與區(qū)教育局簽訂《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者，視為自動放棄聘用。

2.新聘用人員按照招聘成績從到低分依次安排到我局屆時公布的具體應聘崗位，并按有關(guān)規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

3.新聘用人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。新聘用人員最低服務(wù)期為5年，5年內(nèi)不得提出調(diào)動申請和辭職。

七、其他事項

(一)對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，招考單位主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(二)應聘人員在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，空額按參加面試人選的招聘成績從到低分順序依次等額遞補。如果還有空額，6月下旬向社會發(fā)布補充招聘崗位和空額，7月下旬開展補充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

(三)福建省教師招聘網(wǎng)和梅列區(qū)人民政府網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解通知等考試信息。應聘人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進行咨詢：

1.網(wǎng)上咨詢。登陸福建教師招聘網(wǎng)的“在線咨詢”欄目進行留言咨詢。

2.電話咨詢。網(wǎng)上報名、繳費等相關(guān)問題請咨詢省教育考試院自考處(0591-86215690)或信息處(0591-86215662);招聘工作政策等方面問題，請咨詢梅列區(qū)教育局人事股(聯(lián)系電話:0598-8957603)。

八、紀律和監(jiān)督

1.嚴格落實回避制度。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避。

2.招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

3.本次招聘接受區(qū)派駐紀檢組全程監(jiān)督指導。

原標題： 梅列區(qū)2019年中小學幼兒園新任教師公開招聘方案

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2019年三明市梅列區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位信息

2019年三明市梅列區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位信息表

梅列區(qū)教育局 梅列區(qū)人力資源和社會局

中共梅列區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室

2019年3月1日

來源：http://www.ml.gov.cn/zwgk/gsgg/201903/t20190311_1271991.htm

（責任編輯：李明）