(三)體檢

根據(jù)綜合成績從到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績優(yōu)先。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費據(jù)實向參檢人員收取。因體檢不合格或體檢環(huán)節(jié)中自動放棄的，按招聘計劃從參加面試人員中按綜合成績排名依次遞補體檢對象，遞補不超過兩次。對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)提出申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)考察和資格復(fù)審

考察對象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣人社局、縣編辦、縣教育局組織實施。重點是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時對考察對象的資格條件進行復(fù)查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效。

考察或資格復(fù)審不符合要求的，不予聘用。按綜合成績排名依次遞補，遞補不得超過兩次。

(五)公示

筆試、面試、體檢、考察等各階段的工作完成后，都要將結(jié)果進行公示(經(jīng)考察合格的擬聘人員名單公示時間不少于7個工作日)，接受社會監(jiān)督。

在公示過程中因考生放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不再遞補。

六、聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，報江永縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理進編、進人手續(xù)，其編制納入縣教育局統(tǒng)一管理，服務(wù)期5年以上(試用期一年)。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由江永縣人力資源和社會局進行合同鑒證。

七、招聘人員編制管理及待遇

(一)編制管理：招聘的教師為江永縣全額撥款事業(yè)單位編制。聘用人員由縣教育局統(tǒng)一調(diào)配到村小、教學(xué)點任教。

(二)待遇：招聘的教師按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同類人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、有關(guān)要求

(一)報考人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關(guān)信息。因本人原因未報名參加考試或錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

(二)報考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、2年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)報名時未取得教師資格證的報考人員，必須在2021年12月31日前取得教師資格證，否則屆時按程序予以解聘。

九、紀律與監(jiān)督

(一) 本次招聘工作嚴格執(zhí)行上級關(guān)于事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才的各項規(guī)定，公開中共江永縣紀委、江永縣人力資源和社會局以及縣紀委駐縣教育局紀檢組監(jiān)督舉報電話，接受社會各界人士的監(jiān)督，對出現(xiàn)違紀違規(guī)的現(xiàn)象，按《人力資源和社會部關(guān)于印發(fā)人事考試工作人員紀律規(guī)定的通知》予以處理。

(二)監(jiān)督舉報電話

中共江永縣紀委:0746-5722857

江永縣人力資源和社會局：0746-5751256

江永縣紀委駐縣教育局紀檢組：0746-2372005

十、咨詢電話

江永縣教育局：0746-5723053，人事股：0746-2372019，

聯(lián)系人：劉老師(13469365949)、李老師(13874626593)

十一、本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：江永縣面向零陵師范、道縣師范 98級2001屆普師畢業(yè)生公開擇優(yōu)招聘小學(xué)教師公告

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2001屆江永縣招考零陵師范、道縣師范普師畢業(yè)生報名資格審查表.docx

江永縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年3月25日

文章來源：http://www.jiangyong.gov.cn/Item/33143.aspx

（責(zé)任編輯：李明）