2019貴州清鎮(zhèn)市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進高層次人才17人簡章
(五)體檢
體檢按評審成績從高到低與擬引進崗位1:1的比例進行。
體檢在具有資質(zhì)的綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理。
體檢和復(fù)檢費用由考生自理,體檢不合格者不列為擬聘用對象。
(六)考核
體檢合格人員進入考核。
考核工作由各用人單位負責(zé)。各用人單位組建考核工作組,原則上由兩名以上人員組成??己酥袘?yīng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考核材料、提出聘用建議意見。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,考核不合格:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.不符合引進崗位所需資格條件;
4.其它不能聘用到事業(yè)單位的情況。
(七)公示
實行擬聘公示制,公示期為5個工作日,接受紀檢部門和群眾監(jiān)督。
(八)審核與聘用
經(jīng)公示通過的引進人選報清鎮(zhèn)市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,按照事業(yè)單位引進人才有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。引進人才到事業(yè)單位工作實行試用期制度,試用期一年,服務(wù)期限按照《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))工作人員調(diào)出我市有關(guān)問題的通知》(清組通字〔2012〕58號)文件執(zhí)行。超過規(guī)定時間未取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書的,不得聘用;試用期滿考核合格的予以正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。
經(jīng)資格審查、崗位測試、評審、考核、體檢、公示合格,按照事業(yè)單位引進人才有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(擬聘人員原則上在1個月之內(nèi)到單位報到,否則取消聘用資格),用人單位按照管理權(quán)限與擬聘用人員簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用合同書》。
六、有關(guān)事項
引進的人才工資福利待遇按照事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定辦理,比照清鎮(zhèn)市事業(yè)單位同類專業(yè)技術(shù)人員或同等學(xué)歷人員標準執(zhí)行。
七、工作紀律
本次人才引進工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引進考試各個環(huán)節(jié)必須由紀檢、監(jiān)察人員對全過程進行監(jiān)督檢查。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,應(yīng)聘人員取消聘用資格,工作人員將按照有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由清鎮(zhèn)市2019年引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,未盡事宜由清鎮(zhèn)市2019年引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:0851-82512843(中共清鎮(zhèn)市委組織部)
0851-82774563(清鎮(zhèn)市人才交流服務(wù)中心)
監(jiān)督電話:0851-82522530(中共清鎮(zhèn)市紀委、市監(jiān)委)
原標題: 清鎮(zhèn)市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開引進 高層次人才簡章
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2019年清鎮(zhèn)市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進高層次人才報名表
2019年清鎮(zhèn)市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進高層次人才需求目錄
清鎮(zhèn)市2019年引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年3月25日
來源:http://www.gzqz.gov.cn/qzxw/tzgg/201903/t20190325_3410436.html
(責(zé)任編輯:李明)
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