(一)筆試

1、筆試科目為《申論》、《公共基礎知識》，筆試于2015年3月12日進行。具體考試時間、地點見《筆試準考證》。

2、根據(jù)筆試成績，由高到低按照招聘名額1：2的比例確定參加面試對象，最后一名筆試成績相同的一并進入面試，筆試成績和面試人員名單于2015年3月18日在新都政務網(www.xdzw.gov.cn)上公布。達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人員名單。

(二)面試

1、應聘者帶本人身份證和《筆試準考證》，于2015年3月20日到指定的地點參加面試。

2、面試采取結構化面試方法，主要測評應聘者反應能力、語言表達能力、協(xié)調能力。

3、面試成績按滿分100分計算，面試成績低于60分者不予進入體檢。

4、面試成績和考試總成績于2015年3月24日在新都政務網公布(考試總成績相同的以面試成績確定名次)，同時公布進入體檢人員名單及體檢安排公告。

五、體檢

體檢標準參照《公務員體檢錄用通用標準(試行)》并結合所從事工作崗位具體情況執(zhí)行，女身高1.65米以上，原則上體重不能超過標準體重25%，不低于標準體重15%[標準體重(千克)=身高(厘米)—110)] 。無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，矯正視力4.8以上。面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足(平腳板)，無紋身、駝背，無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。體檢費用自理。應聘者對體檢結論有疑問的，可在體檢結論公布之日起1日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢為準。體檢不合格者，不予聘用。體檢出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。

六、考察

體檢合格者，由成都市新都區(qū)人民政府政務服務中心組織實施考察，經考察不合格者，不予聘用?？忌峁┍救藨艏诘嘏沙鏊袩o違法犯罪記錄的證明。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。

七、聘用及管理方式

(一)考察合格者經培訓合格后，由都市新都區(qū)人民政府政務服務中心按照有關法律和文件規(guī)定與其簽訂勞動合同，建立勞動關系，合同期一年。其中試用期為三個月(含培訓時間)，試用期內考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關系。根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用，并重新簽訂勞動合同。

(二)應聘者被聘用后，必須按規(guī)定遵守有關紀律和規(guī)章制度。

八、工資待遇

(一)試用期1400元/月。

(二)試用期滿經考核合格后正式聘用為前臺導服人員，按照區(qū)政務中心聘用工資待遇標準執(zhí)行。

(三)辦理相關社會保險(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險)。

九、紀律與監(jiān)督

在招考工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

監(jiān)督電話：(028)89396555 成都市新都區(qū)人民政府政務服務中心監(jiān)察室

十、其他事項

本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

本公告由成都市新都區(qū)人民政府政務服務中心負責解釋。

咨詢電話：(028)83965272 成都市新都區(qū)人民政府政務服務中心辦公室

原標題：成都市新都區(qū)人民政府政務服務中心關于公開招聘導服人員的公告

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（責任編輯：李明）