(六)體檢

擬聘人員于學(xué)院規(guī)定的時間在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定組織實施。需要進(jìn)行復(fù)檢的應(yīng)聘人員，學(xué)院在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時通知其進(jìn)行復(fù)檢。

(七)公示

學(xué)院對通過考察和體檢的擬聘人員基本情況進(jìn)行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(八)辦理入職手續(xù)

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，且經(jīng)檔案審查合格的擬聘人員，由鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院向市人力資源和社會局和市編委辦公室辦理人才引進(jìn)手續(xù)和注冊列編手續(xù)。列編注冊后，辦理其他入職手續(xù)，按相關(guān)規(guī)定實行試用期。引進(jìn)人員在公示后放棄聘用資格的，計入誠信檔案。

四、待遇

受聘人員享受國家、地方和學(xué)院規(guī)定的事業(yè)單位工作人員有關(guān)待遇。符合鄂爾多斯市人才引進(jìn)條件的，可享受相關(guān)政策。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室對引進(jìn)高層次人才工作全程監(jiān)督。

(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于引進(jìn)高層次人才的全過程，有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.在政治思想、遵紀(jì)守法、學(xué)術(shù)等方面有不良行為的。

2.個人信息不實的。

3.條件不符的。

4.相關(guān)證書證件不合格的。

5.在考核過程中作弊的。

6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的。

7.以其他不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的。

8.其他違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。

(三)公開引進(jìn)高層次人才工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀(jì)律處分。

六、其他事項

(一)在本次集中人才引進(jìn)結(jié)束后，各級各類高層次人才可通過人事處郵箱(eyyrsc@163.com)投遞簡歷，進(jìn)入學(xué)院人才儲備庫。

(二)博士或碩士研究生在資格復(fù)審時需提供本科和碩士或博士階段的學(xué)位證和畢業(yè)證，應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時提供研究生在校生證明，辦理入職手續(xù)時需同時提供畢業(yè)證和學(xué)位證。

(三)在專業(yè)面試之后環(huán)節(jié)如有人員放棄應(yīng)聘的情況，可根據(jù)該崗位專業(yè)面試成績順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

(四)本公告由鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題： 鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院2019年公開引進(jìn)高層次人才公告

點(diǎn)擊下載>>>

2019年度鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才崗位需求表

鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院

2019年3月29日

來源：http://www.oit.edu.cn/info/1011/2172.htm

（責(zé)任編輯：李明）