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五、報名、資格審查

通過普發(fā)文件、在黔南人力資源網(wǎng)、甕安縣政府網(wǎng)站、甕安縣電視臺、甕安縣政府公示欄及有關(guān)普通高校發(fā)布引進簡章等形式公開宣傳7日之后組織實施。

(一)報名時考生需提供的材料

考生本人有效身份證、畢業(yè)證(未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆生持就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件1份，近期同底免冠照片5張;報考教師職位的還需提供教師資格證或有關(guān)科目考試合格證原件及復(fù)印件1份(師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生除外);報考衛(wèi)生系列有執(zhí)(職)業(yè)資格要求的職位，還需提供相關(guān)的執(zhí)(職)業(yè)資格證或有關(guān)科目考試合格證原件及復(fù)印件1份或考試合格證明。

(二)報名時間和地點

1、貴陽醫(yī)學(xué)院引進點：

報名及資格審查時間：2015年3月17日(工作時間)

報名地點：貴陽醫(yī)學(xué)院北京路校區(qū)(貴陽醫(yī)學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心)。

2、四川師范大學(xué)引進點：

報名及資格審查時間：2015年3月23日(工作時間)

報名地點：四川師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心。

(三)報名及資格審查。每位考生限報一個職位，由引進工作組進行資格審查，并對符合條件的考生進行報名登記，資格審查實行“誰審查誰負責(zé)”的責(zé)任制。經(jīng)資格審查合格者準予考試。

資格審查貫穿整個引進工作的始終，在公開引進過程中，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合引進簡章要求的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。

(四)引進崗位人數(shù)與報名人數(shù)未達到1：3比例的，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否引進。

六、考試

考試為面試，成績按百分制計算，考生憑本人有效身份證參加面試。

(一)面試內(nèi)容由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時確定。

(二)面試時間及地點

1、貴陽醫(yī)學(xué)院引進點：

面試時間：2015年3月18日

面試地點：貴陽醫(yī)學(xué)院(具體地點報名時通知)

2、四川師范大學(xué)引進點：

面試時間： 2015年3月24日

面試地點：四川師范大學(xué)(具體地點報名時通知)

(三)面試方式。分專業(yè)組織考評組進行?？荚u組人員在甕安縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時確定。

面試成績達不到60分的，不得進入下一引進環(huán)節(jié)。

面向普通高等院校公開引進的缺額，是否在省內(nèi)院校設(shè)點引進，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

各引進點不進行遞補。引進名額不足的可以調(diào)劑到下一個引進點引進。進入引進職位最后一名面試成績并列、資格復(fù)審合格的考生，同時進入體檢環(huán)節(jié)。

七、資格復(fù)審

甕安縣人社部門對面試入選考生進行資格復(fù)審，凡不符合引進條件的，取消進入體檢資格。

八、體檢

按擬引進人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員(進入引進職位最后一名面試成績并列、資格復(fù)審合格的考生，同時進入體檢環(huán)節(jié))。體檢必須在甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其它非指定體檢機構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間及地點由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。體檢費由考生本人承擔(dān)，不交納體檢費或不按時參加體檢的，視為自動放棄。因面試成績并列進入體檢的，體檢合格，一并進入考核政審環(huán)節(jié)。

九、考核

對體檢合格的人員，由用人單位組織考核組對其進行政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力考核，主要審查在校及社會生活期間的政治表現(xiàn)、有無違法違紀行為，同時網(wǎng)上核查考生的學(xué)歷及專業(yè)。由考核組寫出考核材料并作出考核是否合格的結(jié)論?？己藭r間另行確定。對面試成績并列且體檢合格的考生，同時進入考核政審環(huán)節(jié)，由用人單位考核政審擇優(yōu)確定引進對象。

十、待遇

此次公開選拔引進的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

十一、聘用和安置去向

通過面試、體檢和政審合格的人員，經(jīng)公示7天無異議后，或雖有異議但不影響聘用的，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按引進簡章規(guī)定確定聘用對象，報黔南州人力資源和社會局審批后，按引進職位安排到崗工作并實行試用期。試用期結(jié)束且考核合格者與單位簽訂聘用合同;考核不合格者，取消聘用資格。

此次聘用到甕安縣的人員，原則上在安置崗位的最低服務(wù)年限為3年。

十二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次引進工作在甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，并接受社會監(jiān)督。

十三、紀律要求

凡在引進過程中違反紀律要求的，一經(jīng)查實，將嚴格追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

原標題：甕安縣2015年面向普通高等院校公開引進急需緊缺人才簡章

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甕安縣2015年面向普通高等院校公開引進急需緊缺人才崗位表

（責(zé)任編輯：李明）