(二)考試

應(yīng)聘人員為博士研究生的不參加筆試，直接進(jìn)入面試，其余崗位考試均采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

1、資格復(fù)查

筆試前，考生需在指定時(shí)間接受資格復(fù)審。學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。報(bào)考專業(yè)由用人單位及其上級(jí)主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》(教高[2012]9號(hào));大學(xué)?？茖I(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)設(shè)置管理辦法>和<普通高等高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)>的通知》(教職成[2015]10號(hào));研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2018更新版)。

所有參加筆試人員須提供本人身份證、各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、就讀政審意見(jiàn)等材料原件。有職稱和其他資格證書(shū)要求的崗位還需要提供相應(yīng)的證明材料。境外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、留學(xué)回國(guó)人員證明或其他相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

2、筆試

筆試科目為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間為2小時(shí)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按3:1的比例確定各崗位入圍面試人員(若招聘崗位實(shí)際參考人員不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員)。

3、面試

面試內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)等情況。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。 面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)亦相同，則需另行加試)確定為體檢、考核對(duì)象。

體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)結(jié)合醫(yī)院工作需要，按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參考《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際情況討論執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定其為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從到低分依次遞補(bǔ)。

四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(2019年12月31日前)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、招聘單位網(wǎng)站(http://www.wzhealth.com/信息公告人員招聘欄目)

2、溫州市人力資源和社會(huì)局“人事考試”專欄(www.wzhrss. gov.cn)

3、溫州甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)網(wǎng)站(www.wzojk.gov.cn)

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院人力資源部或溫州甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理委員會(huì)組宣部(人力資源局)反映，以便及時(shí)研究處理。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

六、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院直接咨詢。

咨詢電話：0577-88002551 人力資源部 金老師

聯(lián)系地址：浙江省溫州市學(xué)院西路109號(hào)溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院12幢703室

其他未盡事宜，按《2018年溫州市市級(jí)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題： 甌江口院區(qū) (溫州甌江口新區(qū)醫(yī)院)2019年公開(kāi)招聘人員公告

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溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院甌江口院區(qū)（溫州甌江口新區(qū)醫(yī)院）招聘計(jì)劃表

公招考試常見(jiàn)問(wèn)題解答

溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院甌江口院區(qū)

(溫州甌江口新區(qū)醫(yī)院)

2019年4月3日

來(lái)源：http://www.wzhealth.com/article/show-28333.aspx

（責(zé)任編輯：李明）