根據(jù)《集寧師范學院公開招聘編制外校內(nèi)備案制工作人員簡章》，結合招聘崗位要求，制定本方案。

一、面試方式

(一)管理崗

1.專職輔導員1和專職輔導員2等崗位采取結構化面試的方式進行;

2.面試題目現(xiàn)場抽取，回答問題時間5分鐘。

3.結構化面試采取統(tǒng)一的評價標準，評分標準見附件1。

(二)教學崗

1.航空乘務、播音與主持藝術崗面試采取講課方式進行。

2.講課內(nèi)容自定，但必須是與應聘專業(yè)相關的課程，要求講述內(nèi)容相對完整，有一定深度，講課時間20分鐘。

3.講課主要考察的是作為教師的基本素質，考生不能使用多媒體方式試講。

4.講課采取統(tǒng)一的評價標準，評分標準見附件2。

二、面試程序

(一)考生報到，確認身份?？忌氂诿嬖囬_始前30分鐘攜帶本人有效二代身份證和筆試準考證到逸夫樓一樓報到，由工作人員進行資格審查，開考后還未報到的考生視為自動放棄本次面試。

(二)抽簽排序。經(jīng)資格審查合格的考生現(xiàn)場抽簽確定參加面試的順序，進入封閉管理。

(三)考生面試?？忌晒ぷ魅藛T按抽簽順序帶入考場，面試完畢即離開考場到指定地點等候成績。其中應聘教學崗的考生講課前須向評委提交教案，教案上不得透漏任何個人信息。

(四)面試組織。面試評委由7-9人組成，面試過程由主評委主持，每位評委根據(jù)考生實際表現(xiàn)，按照評分標準，獨立評定每一個測評要素的得分，并得出合計分數(shù)。

(五)計分核定。由工作人員去掉一個分、去掉一個最低分，求出平均分作為考生面試最終成績，平均分按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績經(jīng)現(xiàn)場紀檢監(jiān)督人員簽字確認、主評委審核簽字后，由工作人員傳遞給考生。

三、考生最后成績

考生最后成績=筆試總成績×50% + 面試總成績×50%。

四、紀律及監(jiān)督

(一)面試考官及工作人員工作紀律

1.面試工作中，面試考官及工作人員必須堅持客觀、公正的原則，確保面試工作的客觀、公正和;

2.面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的實行公務回避;

3.對違反面試工作紀律，泄露面試內(nèi)容及其它面試工作秘密的工作人員，按有關規(guī)定處理;

4.面試考官及工作人員在到達指定地點時手機等通訊工具一律交監(jiān)督人員保管，不得與外界聯(lián)系。如發(fā)現(xiàn)有手機已交監(jiān)督人員保管，還另有通訊工具的考官及工作人員，一律取消該面試考官的考官資格及工作人員資格，按泄露工作秘密處理。

(二)考生應遵守的紀律

1.考生必須聽從工作人員的安排，在面試工作人員的帶領下依次入場，不能在中途隨意離開指定地點。特殊情況下，須征得工作人員的同意，否則，取消面試資格;

2.考生進入候考室后，要主動將通訊工具交給工作人員，如發(fā)現(xiàn)有手機已交工作人員保管，還另有通訊工具的一律取消面試資格。

五、面試時間及地點

面試時間：2019年4月4日下午14：00

面試地點：集寧師范學院泉山校區(qū)逸夫樓一樓

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：夏老師 0474-8989034(辦)

溫老師 0474-8989034(辦)

原標題： 集寧師范學院公開招聘編制外校內(nèi)備案制工作人員面試方案

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教學崗面試評分標準

管理崗面試評分標準

集寧師范學院

2019年4月3日

來源：http://www.jntc.nm.cn/info/1048/9373.htm

（責任編輯：李明）