2019甘肅慶陽市中小招聘師范類緊缺專業(yè)人才公告【招47人】

根據(jù)工作需要，慶陽市中小公開招聘師范類緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘47名，其中慶陽五中3名、慶化16名、東方紅小學(xué)10名、市實(shí)驗(yàn)小學(xué)4名、市特教4名、環(huán)縣一中1名、環(huán)縣四中8名、環(huán)縣環(huán)城初中1名。具體招聘單位、專業(yè)計(jì)劃詳見附件1。

二、招聘對(duì)象

教育部直屬師范大學(xué)應(yīng)往屆公費(fèi)師范生和2019年全日制普通高校師范類本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，品行良好;熱愛教育事業(yè)，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力。

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(二)資格條件

1.年齡條件：本科及碩士研究生為35周歲以下(1984年1月1日及以后出生)，博士研究生為40周歲以下(1979年1月1日及以后出生)。

2.往屆公費(fèi)師范生須持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、相應(yīng)教師資格證等原件，其他應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)須取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、相應(yīng)教師資格證。

3.具備《崗位簡表》(附件1)要求的專業(yè)和其他條件。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.在校期間有違紀(jì)違規(guī)行為或不良記錄者;

2.在校期間有考試補(bǔ)考記錄者。

四、招聘程序

本次公開招聘工作，在市人社局、環(huán)縣人社局的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和全程監(jiān)督下，市教育局、環(huán)縣教育局按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、簽約、體檢和公示等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。市人社局、市教育局和環(huán)縣人社、教育部門分別在指定官方網(wǎng)站及有關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，公布招聘時(shí)間、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜。

(二)組織報(bào)名。應(yīng)聘人員在公告附件下載《甘肅省慶陽市2019年中小公開招聘師范類緊缺專業(yè)人才報(bào)名資格審查表》，如實(shí)填寫打印，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提供1份。應(yīng)聘人員只能選擇報(bào)考一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位。本次招聘采取先網(wǎng)上報(bào)名后現(xiàn)場報(bào)名的方式。網(wǎng)上報(bào)名方式：以“畢業(yè)+專業(yè)+姓名”為郵件主題，將《甘肅省慶陽市2019年中小公開招聘師范類緊缺專業(yè)人才報(bào)名資格審查表》發(fā)送至qyjyrsk@163.com郵箱?，F(xiàn)場報(bào)名方式：在西北師范大學(xué)組織招聘報(bào)名。報(bào)名時(shí)，往屆公費(fèi)師范生須持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、相應(yīng)教師資格證、身份證原件及復(fù)印件1份，2?近期正面免冠彩照1張;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的院校推薦表、就業(yè)協(xié)議、學(xué)習(xí)成績單、身份證原件及復(fù)印件1份，2?近期正面免冠彩照1張。通過網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員，須持相關(guān)證件資料在規(guī)定時(shí)間到招聘報(bào)名現(xiàn)場接受資格審查。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：

2019年4月4日—2019年4月15日

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：

2019年4月16日，上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：

西北師范大學(xué)學(xué)生發(fā)展中心一樓綜合事務(wù)大廳

(三)資格審查。市教育局、環(huán)縣教育局按照公告公布的招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提交或現(xiàn)場填寫《甘肅省慶陽市2019年中小公開招聘師范類緊缺專業(yè)人才報(bào)名資格審查表》，并對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

(四)面試測評(píng)。成立由市教育局、環(huán)縣教育局和業(yè)內(nèi)專家、專業(yè)骨干組成的面試測評(píng)組，抽調(diào)工作人員負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)、計(jì)分，安排紀(jì)檢監(jiān)察及人社部門人員現(xiàn)場監(jiān)督。

面試采取試講的辦法進(jìn)行，面試辦法參考《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法》。面試人員抽簽確定試講順序，從面試組在相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材指定的若干課時(shí)中，自行選擇一課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行試講，主要考察應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語表達(dá)能力等。應(yīng)聘音樂、美術(shù)、體育教師崗位人員在試講的基礎(chǔ)上，考察考生藝術(shù)體育素養(yǎng)，由考生展示藝術(shù)體育特長，所需教器具自行準(zhǔn)備。

面試計(jì)分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，當(dāng)場公布面試成績。面試測評(píng)開考比例原則上不低于3:1(報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比)，達(dá)不到3:1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評(píng)結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位面試成績出現(xiàn)末位并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬招聘人選。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬招聘人員確定后，根據(jù)《慶陽市2019年公開招聘緊缺人才花名冊(cè)》，簽訂就業(yè)協(xié)議。

(六)資格復(fù)審。簽約人員畢業(yè)后，持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、相應(yīng)教師資格證、就業(yè)協(xié)議等到市教育局報(bào)到。2019年7月底前，市人社局對(duì)擬招聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的，取消其招聘資格，空缺崗位按面試成績由到低分依次遞補(bǔ)。

(七)體檢。資格復(fù)審合格者，由招聘單位主管部門參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行體檢。體檢不合格的，取消其招聘資格，空缺崗位按面試成績由到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示。體檢合格者在慶陽市人社局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(九)辦理聘用手續(xù)。公示期滿，對(duì)公示無異議的，按有關(guān)程序報(bào)市人社局審批，經(jīng)審批取得聘用資格的人員，簽訂聘用合同，落實(shí)相關(guān)待遇。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿后，在聘用單位工作年限不得低于五年。

監(jiān)督電話：

慶陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組 0934-8680257

咨詢電話：

慶陽市教育局 0934-8680263

環(huán) 縣教育局 0934-5951177

原標(biāo)題：2019年慶陽市中小公開招聘師范類緊缺專業(yè)人才公告

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1.2019年甘肅省慶陽市中小公開招聘師范類緊缺專業(yè)人才崗位簡表.xlsx

2.2019年甘肅省慶陽市中小公開招聘師范類緊缺專業(yè)人才報(bào)名資格審查表.xlsx