(三)體檢

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

(四)公示

應聘人員考試成績將在畢節(jié)市人民政府門戶網站(www.bijie.gov.cn)和畢節(jié)幼兒師范高等?？菩＞W站(www.gzbjyz.cn)進行公示，公示時間不低于5個工作日。公示期間如有任何疑議，可向招聘單位反映。

(五)考察政審

考察政審工作由畢節(jié)幼兒師范高等?？凭唧w負責實施。

考察政審工作應成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾煺弮热葜饕忌嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中，經審定有以下情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察政審對象是失信聯(lián)合懲戒對象的。

(六)聘用

成績公示無異議后，按應聘人員考試成績高低順序排名進行聘用，擬聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到，因擬聘用人員未按時間報到或放棄聘用資格而造成招聘職位空缺的，作順延遞補。

五、簽訂合同

新聘用人員試用期6個月，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同(試用期時間計算為聘用合同時間)，聘期1-3年，合同實行一年一簽，考核不合格者，取消聘用資格。聘期滿后，考核合格者，結合崗位需求情況及聘用人員工作情況，雙方協(xié)商續(xù)簽聘用合同。雙方權利義務以合同為準。

六、工資待遇

1.工資待遇：工資待遇根據學歷確定。本科學歷4200元/月，碩士研究生學歷5000元/月,聘期內由用人單位每年進行一次考核。

2.享受的伙食補助。

3.在聘用期內工時制度、因工負傷致殘、患病和死亡等均按上級的有關規(guī)定執(zhí)行。

4.在聘用期內按國家、省和市的有關規(guī)定為其繳納社會保險，其中單位承擔部分由支付，本人應承擔的部分由直接從本人的工資中代扣代繳。

七、本方案由畢節(jié)幼兒師范高等?？迫耸绿庁撠熃忉尅?/p>

原標題： 畢節(jié)幼兒師范高等?？?019年公開招聘編外合同制人員實施方案

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2019年招聘編外合同制人員計劃表

2019年公開招聘編外合同制人員報名表

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2019年4月4日

來源：http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/322417.shtml

（責任編輯：李明）